3~5名のチームを率い、会計制度、経理業務、ITを横断した改革を支援するリーダー候補職。制度対応や内部統制、電子化に関する課題整理から業務設計、システム要件、実行計画まで担当する。登録公認会計士としての大手監査法人での約3年の経験に加え、コンサルティング経験が必要。
この求人について
経理・人事の業務代行を、プロジェクト管理から実務まで受け持つ部門のBPOコンサルタントです。経理BPO、人事BPOのほか、シェアードサービスや業務の外部委託を検討するコンサルティング案件も担当します。4拠点の組織で、顧客対応と業務の実行を分担しています。
顧客への聞き取りで業務を整理し、手順書を作って運用を設計します。決算など難度の高い実務を行うほか、プロジェクト管理の補助やコンサルティング案件の作業にも携わります。まずは実務経験を生かして業務を遂行し、案件に慣れた後にプロジェクトリーダーやコンサルタントへ役割を広げる想定です。
応募には大企業で経理または人事業務を経験していることが必要です。資格は不問で、経験年数の指定はありません。学歴の対象には大学院、大学、短大、専門学校等、高専が含まれています。経理と人事の両方の経験を一律に求める条件ではありません。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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登録公認会計士としての監査経験を生かし、会計制度、経理業務、ITを横断して改革を支援する。IFRS、IPO、内部統制、電子化などの課題を整理し、業務設計やシステム要件、実行計画へ落とし込む。大手監査法人で約3年の実務経験が必要で、コンサルティングやIT業務の経験は前提とされていない。
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経理・人事の業務代行案件を管理し、シェアードサービスやBPOのコンサルティングにも携わります。顧客対応と実務運営をつなぐ管理職の募集です。必須経験として競合企業での管理業務と、大手企業の経理・人事部でのマネージャー経験が挙げられ、資格は不問です。
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経営陣や社内各部門と連携し、決算説明・適時開示の資料作成、TDnetでの開示、投資家との面談やIRイベントを担当する。投資家の意見を経営へ戻し、IR戦略と業務体制も整える。上場企業でのIR関連業務に加え、決算説明資料または適時開示資料のいずれかを作った経験が必須。
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飼料原料の輸入・輸出・三国間・国内取引で、受発注、納期、通関、船積書類、計上と部内事務を担当します。必須条件は貿易実務のバックオフィス経験です。営業担当の事務面を支える仕事で、海外関係先とのメールが多くあります。東京本社を勤務地に、コアなしフレックスと在宅制度があります。
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生成AI領域で開発者やパートナーとの技術的な関係構築を担うポジションです。NVIDIAのソフトウェア統合、導入支援、技術課題の解決、開発者エコシステムの成長機会の把握を進め、エンジニアリング・製品チームへ現場の知見を共有します。Agentic AI、LLM、VLMなどの知識と、技術提案、プログラミング、複数案件の推進経験が求められます。