新卒事業開発職

新卒で入社する正社員のBizDev（事業開発）職です。担当するのは、新しい事業の立ち上げと、既存事業の非連続な成長を推進する業務です。企画や営業だけに限定されず、マーケティング、パートナー企業との提携交渉、サービスの改善、組織づくりまで、事業を動かすための複数の領域に関わります。産業の構造を変える取り組みや、事業価値を高める活動を主導することが職務の中心です。

事業の対象はBtoB領域で、印刷、物流、広告などの伝統的な産業に存在する課題を扱います。グループ共通IDを軸に複数のサービスをつなぎ、中小企業が抱える経営上の課題を一体的に解決するエンドツーエンドのテクノロジープラットフォームを構築する方針が示されています。既存事業の成長に加えて、新規事業の創出、M&A後のPMI（経営統合）などにも取り組んでおり、将来的には事業責任者や統合を担うリーダーとしての役割が生まれると説明されています。

募集要項では、国内企業の大部分を占める中小企業のインフラづくりに取り組みたい人、事業をつくるだけでなく将来は事業を経営する立場を目指す人に適した職種とされています。異なる専門性を持つ人材を巻き込みながら進める力や、正解が定まっていない問いに対して、知的好奇心、十分な思考、行動力を使って自分なりの答えを出す姿勢も挙げられています。年齢や性別などの属性条件は記載されていません。

特定のプログラミング言語やソフトウェア製品、学歴、実務経験年数の条件は示されていません。職務上扱う内容として明記されているのは、事業開発、マーケティング、提携交渉、サービス改善、組織づくり、M&Aに関わる事業推進、PMIです。

雇用形態は正社員で、年収は500万円からです。固定残業手当は月45時間分を想定し、超過分の時間外労働には追加で残業手当が支給されます。賞与は年2回です。勤務時間はフレックスタイム制で、コアタイムは11時から15時まで、週初めのみ10時から15時までとなっています。休日は土曜、日曜、祝日の完全週休二日制です。年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業などが用意されています。社会保険は完備されています。

福利厚生には、借り上げ社宅、慶弔見舞金、内閣府ベビーシッター割引券、企業主導型保育園の利用制度、企業型確定拠出年金、麻布台ヒルズハウスの社員割引、月額5,000円の社内コミュニケーション費、部活動への補助、言語習得支援、スキルアップ支援、技術書の購入支援、長期勤続祝い褒賞金、リファラル制度、表彰制度が含まれます。勤務地は東京都港区麻布台一丁目3番1号の麻布台ヒルズ森JPタワー19階です。神谷町駅に直結し、六本木一丁目駅から徒歩4分です。

選考は、エントリー、会社説明会と書類選考、人事面接、実践型ケーススタディであるワークサンプル選考、最終の役員面接という流れです。選考内容は変更される場合があり、面談などが追加される可能性もあります。