社長直轄の最高管理責任者として、経営企画、IT、品質、安全衛生など全社のコーポレート機能を統括します。IPOを見据えたガバナンス、業務基盤、組織・人材戦略を整え、成長するグローバル組織の意思決定と運営を支えます。東京勤務で、リモートワークは応相談です。
この求人について
本ポジションは、プラントテクノロジー部門の事業拡大と収益性向上を支えるBizOpsです。 事業戦略と現場の状況から課題を捉え、営業から受注・請求、顧客対応、在庫・出荷までの業務を支える運営基盤を設計します。 部門横断で仕組みを整え、実際の運用を確かめながら改善を続けます。 業務では、プロセス、KPI、役割分担、管理ルール、ツールやシステムの設計・導入を進めます。 技術、製造、財務、法務などの関係者と連携し、現場での運用確認から導入後の改善まで担います。 担当者クラスは各領域の構築・改善を実行し、リーダークラスは課題設定や優先順位付け、部門横断プロジェクトの推進、意思決定を主導します。 共通して、業務プロセスやオペレーションの課題を分析し、仕組みの構築・改善につなげた経験と、現場実務を担いながら複数部門を巻き込み、主体的に業務を推進した経験が必要です。 担当者クラスはオペレーション構築・業務改善等の実務経験がおおむね3年以上、リーダークラスは設計から現場導入・定着までを一貫して主導した経験がおおむね5年以上必要です。 リーダーには、事業や組織全体を俯瞰した課題整理、部門横断での推進、経営層や部門責任者との方針策定・意思決定の経験も求められます。
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