経営管理担当（事業計画・財務経理・総務人事）

SBIネオバンキングシステムに出向し、経営管理部の一員として、事業計画、財務経理、総務、人事の複数領域を担う正社員の管理職ポジションです。担当範囲は、これまでの経験、スキル、適性を踏まえて決まります。事業計画や予算、決算、人事労務などを通じ、事業運営を数値面と組織面から支える役割です。

経営企画・経営管理では、年度および中期の事業計画づくりを支援し、計画の進捗を管理します。経営会議や取締役会に向けた資料作成、KPIの管理、経営ダッシュボードの整備・運用、予算策定、予実差異の管理、各部門へのフィードバックも担当します。SBIグループ本社や関連会社との調整、報告対応も業務に含まれます。

財務・経理領域では、仕訳入力、帳票作成、財務諸表作成を含む月次・年次決算に対応します。資金管理とキャッシュフロー管理、税務申告、税理士・監査法人との連携、経費・支払・請求の管理も行います。

総務・人事では、採用エージェントの管理、面接日程の調整、内定手続き、入退社手続き、労務管理、社会保険手続きを担当します。社内規程や就業規則の整備・更新、オフィス・備品・契約の管理、研修や人材育成プログラムの企画・運営、衛生委員会の運営も含まれます。

応募には、事業計画策定、予算管理、経営管理のいずれかにおける実務経験、財務・経理の実務経験、人事・労務・総務の実務経験がそれぞれ3年以上必要です。これらの業務を合算して3年以上でも応募できます。数値と組織の両面から事業の成長を支えたい意欲、正確性と誠実さを重視する姿勢、主体的に責任を持って業務を進める力、変化の速い環境への柔軟な対応力が求められます。金融機関、システム会社、フィンテック企業での勤務経験、公認会計士・税理士・日商簿記2級・社会保険労務士などの資格、生成AIツールを業務効率化に活用した経験は歓迎されます。

金融系サービスに関わる業務で、SBIグループ本社や関連会社など社内外の関係者と連携して進めます。チームでは生成AIを含む新しい技術の業務活用にも取り組んでいます。入社後は、経営管理部の中核メンバーとして事業計画、財務、人事の専門性を深めるほか、SBIグループ内の専門部署で経験を広げたり、専門領域または全社の経営管理を統括する責任者を目指したりするキャリアが考えられます。

勤務地は東京都港区六本木の泉ガーデンタワーです。リモートワークはありますが、利用は応相談です。就業場所の変更や転勤はありません。

試用期間は6ヶ月、契約期間は無期です。敷地内は全面禁煙です。