東京で、事業部門やエンジニアリング部門のプライバシー相談を受け、データ利用の目的と適用法令を整理してリスクを評価します。PIA、データマッピング、通知・契約の見直し、社内制度の運用改善、トヨタグループ共通の管理策導入まで担当します。
この求人について
Woven Cityで実証する企業を支援する部門の、運営とサービス改善を担当します。会議や目標・予算の管理、部門間の依存関係や判断事項の整理、実行状況の確認を進めます。顧客や現場の声を集め、課題の優先順位を付け、具体的な改善へつなげる役割です。
業務の目安は部門運営が約7割、顧客の声に基づく改善が約3割です。関連する学位または同等の経験に加え、複数関係者が参加するプロジェクトや業務運営、部門横断の推進、日程・リスク管理の経験が必要です。文書や表計算での情報整理力も求められます。日本語はネイティブ水準、英語は業務遂行できる水準が条件です。東京勤務の正社員で、給与額は明示されていません。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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