現CFO・経営陣と連携し、全社および部門別KPIの可視化、予算・実績管理、財務報告や内部統制の高度化を進める財務経理部門長候補。将来の子会社投資・連結経営を見据えた決算体制、J-SOX対応、会計監査に加え、組織設計、採用、メンバー育成も担います。
この求人について
中古スマートフォンの販売事業において、Amazonを中心とする主要ECモールの成長を担当するリードマネージャーです。楽天市場やYahoo!なども対象となり、売上と利益を伸ばすための方針づくりから実行までを担います。
業務では、市場・競合・自社の情報を3Cの観点で確認し、利益につながる価格設定と在庫コントロールを進めます。売上、利益率、回転率などをExcel等で定量的に分析し、課題を特定したうえで、必要な施策を速やかに実行します。既存のEC担当者やBizDev担当者とも連携し、キャンペーンの企画、効果測定、集客および売上向上を推進します。
ECモールの運用経験は必須ではありません。事業会社で売上や利益を担当し、データを見ながら実務的かつ迅速にPDCAを回した経験や、事業を前に進める力、商売を捉える感覚が重視されています。ECモール固有の運用知識や顧客対応については、入社後に事業開発やEC運用の社内メンバーから学べるとされています。
対象となるのは、リユーススマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開するBelongのB2Cサービス「にこスマ」です。入社後はECモールを通じて、端末の調達から販売までの商流を理解します。その後、既存のモールの仕組みの中で成果を出すだけでなく、調達方法の見直しや新たな販売スキームの構築など、事業開発として事業全体を成長させる役割へ広がる可能性があります。将来的には、米国など海外拠点での展開を担うキャリアも示されています。
勤務地は東京都港区赤坂の東京本社です。勤務地の変更範囲には会社が定める場所が含まれ、リモートワークを行う場所も記載されています。2026年秋頃には青山一丁目駅周辺への移転が予定されており、それまでは現在の勤務地で勤務します。選考は書類選考、複数回の面接、リファレンスチェック、オファー面談の順です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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