エンタープライズソフトウェアの営業戦略を設計し、パイプラインとフォーキャストを管理します。メンバーの商談支援や営業手法の標準化、顧客・社内各部門との連携、採用と組織づくりも担います。
この求人について
コーポレート担当として、総務を中心とした事務業務全般を担います。具体的には、備品の管理・発注、社内イベントの調整、経費精算、請求業務、会計業務などの経理補助、入退社手続きの補助や契約書作成などの労務補助を担当します。管理業務や営業事務などの事務経験と、Word・ExcelなどのOfficeソフトウェアの使用経験が必要です。経理、労務、法務の実務経験、または採用アシスタントの経験がある方は歓迎されます。AIを活用したERPプラットフォーム「Tailor Platform™」の開発と、顧客の業務課題の特定から設計・実装・デリバリーまでを担うProfessional Servicesを展開する環境です。知的好奇心を持ち、当事者意識と自律性をもって業務を進められる方、建設的なフィードバックができる方が求められています。勤務地は東京都港区です。雇用形態はフルタイムで、勤務時間はフレックスタイム制です。賃金は応相談で、役割の大きさと成果に基づくミッショングレード制により報酬が決定されます。給与改定は年2回です。希望するPC・モニターなどの貸与、交通費支給、各種社会保険、書籍購入やカンファレンス参加費用などの学習支援があります。休日・休暇は完全週休2日制で、祝祭日、年末年始などが含まれます。入社時に有給休暇が付与されます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
関連する求人
大手企業の組織構造や経営課題を分析し、CxOなどの意思決定者への提案から契約締結までを主導します。顧客内の関係構築、案件戦略の設計、社内連携、製品改善に向けたフィードバック収集も担当します。
経営層や事業責任者と経営・事業課題を特定し、優先順位付けから実行ロードマップ、組織改革、動くデジタルプロダクトの提供までを伴走します。
中堅・大手企業向け「ラクスル エンタープライズ」の営業組織を率いるポジションです。営業戦略の立案・実行、商談創出、課題解決型提案、導入後の活用支援と売上拡大、メンバーの成果管理を担います。
金融機関などの大規模システム案件に携わるシニア・エンゲージメントマネージャー。プロジェクトをリードした経験、AWSプロフェッショナル認定、AIを用いた移行、基幹システムのクラウド移行、AWSサービスによるモダナイゼーション経験、日常会話レベルの英語力が求められます。勤務地は東京です。
事業責任者や現場マネージャーと対話し、採用・オンボーディングを起点に組織課題の整理と改善を進めるHRBPです。経験や志向に応じて、人材育成、サーベイ運用、組織開発、組織設計にも携わります。教育サービスの事業成長を人・組織の面から支援します。