経営戦略・事業戦略の立案と推進、全社KPIの設定・実行・モニタリング、予算策定と予実管理、中期計画を担う経営企画室長候補。市場調査やデータ分析を基に経営層や事業部門へ提案し、財務面の計画と組織マネジメントを通じて、戦略を具体的な施策へ落とし込む役割です。
この求人について
従業員が働くオフィスと社内の総務業務を支えるリーダー候補の募集。備品や資産の管理、オフィスの運営、契約書・文書の管理に加え、社内規程やマニュアルを整備・改定して運用する。株主総会と取締役会の運営補助、業者の受付、電話対応なども担当し、将来的には実務とチームの管理の両面を担う。
応募には、300名以上の企業または上場企業での総務実務が5年以上必要となる。その中で社内規程を整え、業務フローを構築した経験と、経営層や他部門との調整経験が求められる。さらに、上場企業の株主総会の運営・支援、ファシリティマネジメント、オフィスの増床・移転・レイアウト変更のいずれかに携わった経験も必須。日々の管理業務を進めるだけでなく、会社全体で使うルールや環境を整えるポジションである。
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