個人事業主・小規模法人向け事業のブランド／PR戦略を担い、顧客理解やポジショニングを起点に施策を設計。 KPI・予算の設定、効果検証、サービスの発信整理を進めます。 SNSやメディア、イベント等の統合施策を企画し、関係部門と連携してチームを率います。
この求人について
freee人事労務アウトソースは、SaaSとアウトソースを組み合わせたBPaaS事業です。本ポジションでは、東京・大崎本社に置かれたオフィスセンターの運営を補佐するスーパーバイザーを担当します。雇用形態は正社員で、ミッドキャリア向けの募集です。
日々の業務には、センターで働く正社員、アルバイト、派遣社員の採用およびマネジメントが含まれます。人事労務に関する各種イベントへの対応、発生したトラブルの処理、他部署との調整、関連施策の推進も担当範囲です。チームの運営を支えながら、業務を安定して進める役割が求められます。
応募時には、次の経験のうち2つ以上が必要です。後者については経験年数の指定はありません。
歓迎される経験として、人事労務システムの導入、労務領域のBPOまたは社労士事務所での勤務、顧客や取引先との対外的なコミュニケーション、取引先との折衝、営業経験が挙げられています。業務改善や自動化によって業務効率を高めた実績も対象です。特定のプログラミング言語や製品名は指定されていません。
日本の労務担当者や経営者が抱える課題の解決に関心があり、新しい取り組みに前向きで、多くの人に価値を届けたい人が想定されています。問題解決力、コミュニケーション力、チーム連携を重視する姿勢、テクノロジーを活用する意欲もあります。
採用区分はexpert職です。専門領域の知見を生かして顧客に価値を届ける役割で、今回の専門領域はSVです。面接はオンラインでも実施可能です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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freeeの統合型クラウドサービスを扱うインサイドセールス組織で、事業計画の実行、採用、メンバーの育成・評価、営業機能と業務の設計を担います。顧客の課題を聞き取り、データを分析しながら、マーケティングやフィールドセールスと連携して商談の質を高める役割です。SMB市場の開拓とチーム成果の最大化を目指します。
パートナー企業の営業活動をヒアリングし、課題の特定から施策の企画、合意形成、実行まで推進します。エンドユーザーへの同行訪問も担当し、複数のSaaSを活用した提案力と社内外を巻き込む推進力を高められる、東京勤務の中途採用ポジションです。
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国内企業の経営・マーケティング課題を把握し、AIQUA、AIRIS、BotBonnie、AdCreative.aiを組み合わせたAIマーケティング／DXソリューションを提案します。新規開拓から契約、既存顧客の拡大までを担い、Pre-SalesやCustomer Successなどと連携して導入効果を支援する営業職です。
事務スタッフ
Nitori Holdings
· ニトリ東京本部 家電商品部
ニトリ東京本部の家電商品部で働く事務スタッフ。販売済み家電に関する問い合わせへの対応を中心に、データ入力、表の作成、書類の管理、支払いの処理を担当します。