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この求人について

首都圏と近畿圏で有料老人ホームを展開するチャーム・ケア・コーポレーションの東京本社(赤坂)で、中途採用を担当する正社員のポジションです。採用チームは5名の少人数で、各ホームや他部署と連携して進めます。

担当範囲は中途採用全般にわたります。応募者とのやり取りや面接日程の調整、求人原稿の作成・更新、採用媒体の選定と運用、ホームでの面接同席や見学案内、会社説明会の開催、中途入社者向け研修の実施などです。SNSの運用、ハローワークへの訪問、各ホーム事務所の支援も含まれ、採用改善のアイデアを自ら形にすることが求められます。業務はOJTで習得します。

応募には人事・採用業務の経験3年以上、Excel・Word・PowerPointの基本操作、オフィスでの事務経験が必要です。

これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。