労務担当

この求人について

急拡大するLegalOn Technologiesで、社員が安心して働き、事業や自己成長に集中できる労務環境を整備します。給与処理や年末調整、社会保険、勤怠管理、各種証明書の作成、雇用契約の管理、従業員からの問い合わせ対応など、経験や適性に応じて労務業務を担当します。将来的には担当領域を広げ、労務環境の構築・改善や、上場を見据えた労務関連プロジェクトにも関わります。労務の専門性を高めるほか、マネジメントや労務以外の人事業務へキャリアを広げる機会があります。必須条件は、事業会社での労務実務経験3年以上に加え、給与計算の一連の業務、勤怠に関する法令・労務知識、または数百名以上の企業での給与計算・勤怠管理のいずれかの経験です。歓迎条件として、社会保険労務士資格、労働法の知識を活用した実務経験、業務システムの活用力、上場企業・急成長企業・ベンチャー企業での労務経験、Excelデータの加工・分析能力が挙げられています。急成長する組織で主体的かつ柔軟に課題へ対応し、効率性と対人コミュニケーションの両方を重視できる人材を求めています。勤務地は東京都渋谷区桜丘町です。オンライン面談に対応しています。