BtoB決済・フィンテック領域の新規事業について、企画初期から法務・コンプライアンス面で伴走します。金融関連法令への対応、提携・ライセンス契約の作成や交渉、上場準備を見据えた内部統制の整備などを担う法務ポジションです。フルリモート勤務も可能です。
この求人について
法人カードの利用代金が支払われないケースに対応する債権回収業務を、法務チームや弁護士と連携しながら運営・整備するポジションです。回収案件の状況を把握し、手続きが滞りなく進むための管理方法を整え、事業規模やサービスの広がりに対応できる持続的な業務体制をつくります。
日々の業務では、内容証明郵便の作成と発送、裁判手続きに必要な証拠の収集、提出書類の作成、裁判所との連絡、各案件の進捗管理および可視化を行います。担当スタッフへの指示出し、業務品質の確認、育成、チーム全体のスケジュール管理も担います。
定型的な手続きを整理し、AIなどの技術を使って効率化・自動化する仕組みを設計し、実際の運用まで進めます。与信判断を担当するクレジットチームの定例会議にも参加し、法的手続きへ移行するかどうかの判断に必要な情報を共有します。締結済み契約書については、オンラインツールを使った保管や情報整備も担当範囲に含まれます。
将来的には、個別業務の管理にとどまらず、オペレーション体制や組織体制の設計・変更にも関わり、債権回収業務全体をリードすることが期待されています。法務チームは弁護士資格を持つメンバーで構成され、国内の大手法律事務所や外資系コンサルティングファームでの経験を持つメンバーが在籍しています。求人では、法的バックグラウンドがない場合でも、専門性の高い環境で業務を学び成長できると説明されています。
対象となる領域は、法人カードなどの決済・金融サービスです。勤務地は東京都渋谷区の渋谷オフィスで、業務特性から出社を前提とする勤務が想定されています。
選考は、エントリー、カジュアル面談、書類選考、3回の面接、オファーの順で進みます。書類選考またはカジュアル面談の結果、希望や経験に合うポジションの提案が難しいと判断された場合は、その後の面談・面接を実施しないことがあります。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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