経理担当

業務部の経営管理課に所属し、経理業務を中心に管理部門の実務を担当します。配属先は5名のチームで、入社後はチーム長の指示を受けながらOJTで業務を習得します。各部署と連携して仕事を進め、取引の流れや社内ルールを理解しながら、担当範囲を段階的に広げていきます。

日常業務では、売掛金・買掛金の管理、支払業務、与信管理、債権・債務管理を行います。月次決算および年次決算の取りまとめも担当します。使用ツールとして勘定奉行が記載されています。経験や習熟度に応じて、勤怠管理、給与計算、各種契約書の管理、総務・人事業務の取りまとめ、業務部門のDX関連業務にも携わります。将来的には、業務改善の提案やメンバーの取りまとめを担うことが想定されています。

募集対象は、事業会社での経理実務経験が3年以上ある方です。業界経験は問われません。学歴は高卒以上が必要です。日商簿記2級、決算書の作成経験、勘定奉行の利用経験は歓迎条件です。管理部門として幅広い業務に取り組む姿勢、数字を通じて会社運営に関わりたい意向、将来にわたり管理部門の業務整理や後進育成に関わる意欲が求められています。

勤務地は東京都江東区亀戸7丁目3番2号のKUMAKIビルです。勤務時間は8時30分から17時までで、所定労働時間は7時間45分、休憩は45分です。時差勤務制度があり、フレックスタイム制はありません。残業はあり、平均30時間です。

年間休日は125日で、休日は土曜、日曜、祝日です。入社半年経過後の年次有給休暇は10日から最高20日で、年7日以上の取得が必須です。業務により、決算時やレイアウト変更・移転対応などで年間10日前後の休日出勤があります。出勤分は平日に代休を取得でき、割増賃金が支給されます。

年収は396万円から469万円で、月30時間のみなし残業分を含みます。基本給は月額22万円から26万1,000円で、残業手当は別途支給されます。賞与は年2回、昇給は5月です。正社員で契約期間の定めはなく、試用期間は3か月です。試用期間中の勤務条件に変更はありません。

退職金、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険があります。通勤交通費は会社規定に基づき支給され、内勤手当は1日500円、外勤手当は1,000円です。住宅手当は給与に含まれ、寮・社宅はありません。各種研修制度、クボタグループ団体保険、育児休暇も用意されています。