クボタ環境エンジニアリングの東京本社で、人事制度の運用と改善を担当します。
この求人について
業務部の経営管理課に所属し、経理業務を中心に管理部門の実務を担当します。配属先は5名のチームで、入社後はチーム長の指示を受けながらOJTで業務を習得します。各部署と連携して仕事を進め、取引の流れや社内ルールを理解しながら、担当範囲を段階的に広げていきます。
日常業務では、売掛金・買掛金の管理、支払業務、与信管理、債権・債務管理を行います。月次決算および年次決算の取りまとめも担当します。使用ツールとして勘定奉行があります。将来的には、業務改善の提案やメンバーの取りまとめを担うことが想定されています。
募集対象は、事業会社での経理実務経験が3年以上ある方です。業界経験は問われません。学歴は高卒以上が必要です。日商簿記2級、決算書の作成経験、勘定奉行の利用経験は歓迎条件です。管理部門として幅広い業務に取り組む姿勢、数字を通じて会社運営に関わりたい意向、将来にわたり管理部門の業務整理や後進育成に関わる意欲が求められています。
出勤分は平日に代休を取得でき、割増賃金が支給されます。
正社員で契約期間の定めはなく、試用期間は3か月です。試用期間中の勤務条件に変更はありません。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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