人事チームで、評価制度の運用補助や社員情報の更新、社内面接の調整、サーベイデータの管理を担当します。ExcelやGoogleスプレッドシートを使った集計に加え、GeminiなどのAIツールも業務で活用する事務ポジションです。
この求人について
中小企業向け事業のリード獲得を担うマーケティング担当者を募集しています。Web広告、ランディングページ、外部メディアなどを活用し、見込み顧客を増やす施策の企画から実行まで担当します。対象となる顧客層やセグメントの設計、伝えるメッセージの検討、コンテンツの企画も業務範囲です。
マーケティング施策を考えるだけでなく、実行に必要な手法や運用体制の構築、管理にも関わります。社内のリソースを踏まえて施策を設計し、インサイドセールスを含む関係部門と連携しながらマーケティング戦略を立案します。営業やカスタマーサクセスなど、異なる機能の担当者とも協力して業務を進めるため、マーケティング領域に限定されない経験を積める内容です。
応募には、事業会社でのBtoBマーケティング経験2年以上と、Web広告を用いたリード獲得の実務経験が必要です。SaaS事業でのマーケティング経験、複数のチャネルを横断するプロモーション計画を企画・実行した経験は歓迎されています。また、事業を通じた社会の進化に向き合う姿勢、自分の担当領域に限らず学ぶ意欲、同僚・他部門・協力会社と円滑に意思疎通しながら周囲を巻き込む力も求められています。
勤務先は東京です。オンライン面談に対応しています。雇用形態はフルタイムです。
フリー株式会社は、会計、人事労務、販売管理、申告、電子契約など、中小企業や個人向けのクラウドサービスを展開しています。掲載内容では、会計プロダクトを起点に人事労務や販売管理などを利用するスモールビジネスのユーザーが38万社を超えており、今回の担当領域は20万社強の規模とされるSMB市場です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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freeeの統合型クラウドサービスを扱うインサイドセールス組織で、事業計画の実行、採用、メンバーの育成・評価、営業機能と業務の設計を担います。顧客の課題を聞き取り、データを分析しながら、マーケティングやフィールドセールスと連携して商談の質を高める役割です。SMB市場の開拓とチーム成果の最大化を目指します。
パートナー企業の営業活動をヒアリングし、課題の特定から施策の企画、合意形成、実行まで推進します。エンドユーザーへの同行訪問も担当し、複数のSaaSを活用した提案力と社内外を巻き込む推進力を高められる、東京勤務の中途採用ポジションです。
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自治体や中央省庁の業務課題を把握し、Grafferのプロダクトやコンサルティングサービスを組み合わせた解決策を企画・提案します。受注後は顧客と伴走し、プロジェクト推進から導入までを担います。
経営管理SaaSの事業成長に向け、1〜3年のマーケティング戦略、プロモーション、リード育成、ブランド施策を統括します。10〜20名の正社員を含む組織を管理し、KPI設計と経営陣への報告も担う部長候補です。東京都港区勤務で、在宅勤務とフレックス制度を利用できます。