CEO直下のHRチームで、人員計画や等級・報酬・評価制度の設計、人事Opsの効率化、組織開発を横断してリードします。急成長に耐える人事基盤とカルチャーの仕組み化を担うポジションです。事業会社での人事経験5年以上、人事マネージャー経験、人事制度設計または組織開発の実務経験が求められます。
この求人について
株式会社ダイニーの「All in One Restaurant Cloud」に関する法務業務を担当します。商業契約の確認・管理や各種ディールの支援、事業上のリスクアセスメント、インシデント対応プロセスのサポート、コンプライアンスおよびリスク管理体制の強化などを、経営陣と連携して進めるポジションです。法務マネージャー候補として、事業の進展に伴う法的課題を整理し、契約・リスク・コンプライアンスの面から事業運営を支援します。ビジネスレベルの英語力が求められます。正社員として、東京都千代田区丸の内1丁目1−3 日本生命丸の内ガーデンタワー5階で勤務します。年俸制で、月額833,333円以上（基本給616,533円以上、45時間分の固定残業代216,800円以上）が提示されています。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
関連する求人
大手外食チェーンを対象に、アカウント戦略の策定、複数部門との合意形成、PoCから数百店舗への全社導入までを推進する営業職です。決済・HR領域の提案や開発、カスタマーサクセスとの連携も担います。正社員、東京勤務、原則出社、フレックスタイム制。BtoB法人営業3年以上が必須です。
IRコンサルティングチームのDirectorとして、複数案件の進行・品質・リスクを管理し、メンバーの育成や顧客提案、新サービス設計、事業の標準化、採用・組織づくりを担います。AI IRプロダクトと連携し、投資家との対話データを活用した支援を行うポジションです。リモートワークも可能です。
リーガル領域のプロダクト開発を担い、ユーザーニーズや市場動向を踏まえて開発方針を管理します。東京都港区勤務の正社員で、一部リモートワークに対応しています。
医療とインターネットを軸に、製薬企業向けの営業・マーケティング支援事業を率いるポジションです。顧客課題の解決、戦略立案、実行、組織運営を担い、将来は事業全体や新規事業のリードを目指します。
PlayStationのハードウェア、ソフトウェア、ネットワークサービスなどを対象に、企画初期から市場導入までのプログラムを横断管理します。計画・進捗・リスク・関係者調整・報告を統括し、グローバルチームと製品リリースを推進します。