人事チームで、評価制度の運用補助や社員情報の更新、社内面接の調整、サーベイデータの管理を担当します。ExcelやGoogleスプレッドシートを使った集計に加え、GeminiなどのAIツールも業務で活用する事務ポジションです。
この求人について
中小企業や個人事業主を対象に、会計、人事労務、販売管理、申告、電子契約などを扱う統合型クラウドサービスのマーケティングを担うポジションです。サービスの認知や利用を広げ、顧客とプロダクトをつなぐ役割として、既存サービスの成長、新たなサービスの価値訴求、開発中プロダクトのマーケティングなどに取り組みます。募集は特定の一領域に限定されず、経験や適性に応じて複数のマーケティング領域を想定しています。
マーケティング責任者候補としては、経営戦略と連動した事業戦略およびマーケティング戦略の策定、組織・人材のマネジメント、OKRの設定と目標管理を行います。デジタルマーケティングでは、複数チャネルをまたぐWebサイト上のコミュニケーション設計、SEO・SEM・SNSを活用した新規ユーザー獲得施策の立案、実行、分析、改善を担当します。アクセス解析ツールを用いたWebサイト改善も含まれます。
カスタマーマーケティングでは、既存ユーザーに向けたアップセル・クロスセル戦略を考え、セグメントとプロダクト群を組み合わせたデータ分析を進めます。施策の企画、KPI・KGIの設計、実行および運営までを一貫して担当します。ブランドディレクターの領域では、デザインガイドラインの開発、組織内のブランドマネジメントの設計・推進、他部署と連携したブランドコンセプトの施策への反映、制作・実行工程の管理を行います。さらに、ブランドコンセプトを社内へ伝え、社員の行動に落とし込むことも業務に含まれます。
応募には、次のいずれかの経験が求められます。デジタルマーケティングに関する深い知識と高い成果、既存ユーザー向けマーケティングでの高い成果、アートまたはクリエイティブを起点にビジネスインパクトを生み出した経験、または消費者向け・法人向けを問わず、予算決定を含むマーケティング戦略策定の経験です。人物面では、ミッション・ビジョンへの共感、自分の意見やアイデアをもとに議論を前に進める姿勢、定量面と定性面をバランスよく捉える力が示されています。
雇用形態はフルタイムで、勤務地は東京です。求人はミドルキャリア向けとして掲載され、オンライン面談に対応しています。
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