ゲームやサービスの不正行為を調査し、対策の企画から実施、既存施策の改善まで担当します。ゲームに関する知識を生かしたレポート作成や、プログラミング・データ分析を用いた調査も行います。
この求人について
法人カード基盤や独自与信などのアセットを活用し、大手パートナー企業と新たな金融・決済事業を立ち上げるプラットフォーム事業で、複数の重要プロジェクトを横断して管理するPMO担当です。今回が組織における1人目のPMOメンバーとなります。
大規模かつ難度の高いプロジェクトでは、計画策定を支援し、現場に入りながら実行を推進します。全体スケジュール、課題、リスクを一元的に管理し、問題を構造的に解決するための方針を整理します。個別案件の推進だけでなく、複数案件を横断する管理体制を立ち上げ、プロジェクト推進や品質管理のプロセスを標準化することも担当範囲です。今後の組織拡大を見据え、再現性のあるPMO運用の仕組みづくりを進めます。
大手パートナー企業や提携先など、多様な関係者との調整、会議運営、合意形成の支援を行います。役員や事業責任者には必要な情報を適時に連携し、迅速な意思決定に向けた判断材料を整備します。システムや基盤構築に関する技術的な論点を理解し、開発側とビジネス側の双方と円滑に連携することも求められます。
PMO業務やプロジェクト運営には生成AIなどの新しい技術を取り入れ、検証と効率化を進めます。当面はプロジェクトマネジメントメンバーのタスクフォローや、チームを横断した連携体制づくりにも携わります。組織の拡大後は、育成・評価を含むピープルマネジメントやチームビルディングを主導することが期待されています。
担当する事業では、法人カード基盤、与信、運用ノウハウを大手パートナー企業などに提供し、金融サービスを共同で立ち上げます。パートナー折衝や意思決定支援に加え、金融法規制の解釈、会計・財務論点の整理、大規模プロジェクト管理、オペレーション設計など、事業立ち上げに関わる幅広い工程を扱います。選考はエントリー、カジュアル面談、書類選考、複数回の面接、オファーの順で行われます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
関連する求人
店舗向け少額短期保険の事故対応を担当し、契約者への聞き取り、必要書類の案内、損害額の確認、保険金支払いの社内調整を進めます。鑑定人や修理業者、営業・法務・商品部門と連携し、損害保険会社での実務経験とExcelスキルを活かす仕事です。フレックス勤務や週2回程度のリモート勤務も可能です。
人事制度と組織開発施策の企画・運用・改善を担います。評価制度の運用深化や評価者研修、エンゲージメントサーベイ、360度評価、DEIB施策を通じて、制度の定着と組織改善を推進します。
SFA/CRMや業務ツールのプロセス自動化、ビジネス部門の生産性向上、顧客の声を開発へ届ける仕組みの設計、FAQ・問い合わせ対応基盤の整備を担うコーポレートエンジニア。ソフトウェア開発経験を生かし、出社とリモートを組み合わせて業務を支援します。
月額制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」を芸能事務所や出版社、スポーツチームなどへ提案する法人営業です。新規顧客の開拓、課題のヒアリング、契約交渉、導入支援、コミュニティ立ち上げまで運営チームと連携して担当します。提案型の無形商材営業経験3年以上が必要で、フレックス制を採用しています。
採用戦略の立案から選考設計、候補者対応、オンボーディングまでを担い、労務・総務・組織開発の仕組みづくりにも携わるHRポジションです。HRMOSやSmartHRなどのツール、AIや外部パートナーを活用し、組織運営を改善します。