近距離モビリティ製品・サービスの海外展開を支える法規・認証担当。技術文書の作成支援、QMS対応、リスクマネジメントファイルの作成・維持、行政報告、外部試験所との調整を担います。ISO 13485・14971の理解と監査対応、文書作成経験に加え、ビジネス日本語と英語力が求められます。
この求人について
日本事業部で、パーソナルモビリティ製品の販売・レンタルにつながる流通チャネルを担当するポジションです。ディストリビューターとレンタル事業者を結び、担当地域で販売店が製品を扱い、現場で提案できる状態を整えます。マーケティングやカスタマーサポートとも連携する少人数チームの一員として活動します。
主な業務は、ディストリビューター拠点やレンタル事業者への訪問、関係構築と製品提案です。販売店の担当者への説明に加え、製品デモンストレーション、試乗会、勉強会を企画・実施し、取扱商材へのラインナップ化を支援します。SFA／CRMに活動情報を蓄積し、担当エリアを分析して施策を立案します。
応募には1年以上の社会人経験と、有形商材の対面営業、または対面での接客・提案経験が必要です。日本語はネイティブレベルが求められます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
関連する求人
近距離モビリティ製品・サービスの海外展開に向け、技術文書、品質マネジメント、リスク管理、行政対応、外部試験所との調整を担います。
SIerやコンサルティングファーム、広告代理店などの重点パートナーを担当し、共同営業による案件創出から大型商談の受注支援、提案手法の標準化までを担います。Yappliの複数プロダクトを活用し、継続的に売上が生まれる営業の仕組みを構築するポジションです。
PayPay証券のモバイル資産運用サービスにおいて、PRDの作成、デザイン・エンジニアリング・QA各チームとの連携、日々のプロダクト開発サイクルの管理と実行を担うプロダクトマネージャーです。新組織の立ち上げにも関わります。
国内外の契約審査・交渉、法律相談、訴訟やクレーム、M&Aへの対応に加え、会社法務、リスクマネジメント、内部通報・コンプライアンス推進を担います。法務経験5年以上を生かし、事業部門や経営に近い立場で幅広い課題を支援する正社員ポジションです。
中途・新卒採用を軸に、採用戦略や計画の策定、候補者対応、選考運用、採用イベント、データ分析、採用広報を担う人事ポジションです。採用活動全体の改善にも取り組み、経営層や各部門と連携してIT・Web領域の組織づくりを人事面から支えます。