日本市場向けのPR戦略を立案・実行し、企業メッセージ、メディア対応、経営層の発信、記事やプレスリリースを通じて、AI・AdTech・MarTech事業の認知と信頼を高めます。記者との関係構築や報道効果の分析、社内外の広報施策も担うポジションです。
この求人について
東京を勤務地とし、オフィス管理と人事サポートの両方を担うポジションです。海外を含む関係者、各部門のリーダー、人事チームと連携し、組織の方針や事業上の目標に沿って業務を進めます。AIを活用した意思決定支援ソフトウェアを提供するSaaS企業の人事部門に所属します。
オフィス管理では、日々の業務が滞りなく進む環境を整えます。事務用品や備品の在庫を確認して発注・補充を行い、社内イベントの準備や運営に関する物流面の支援も担当します。取引先や業者との関係を管理し、サービスの保守対応を行います。また、管理関連の費用、請求書、契約の処理に加え、必要に応じてその他の総務・運営業務にも対応します。
人事領域では、外部の給与計算ベンダーと協力し、月次給与、社会保険、住民税、年末調整などの法定手続きを管理・調整します。従業員の入社・退社、登録情報の変更、休職、福利厚生、雇用関連書類の整備など、日常的な人事オペレーションを担当します。従業員から寄せられる人事に関する問い合わせへの対応も業務に含まれます。
勤怠管理システムを含む人事システムを管理し、従業員データが正確に保たれるよう確認します。給与担当者や地域の人事チームと必要な情報更新を調整し、日本のHRBPとともに人事手続きや関連文書を整備します。人事プロセスの改善に向けた取り組みも行います。
応募には、総務・人事などの関連実務経験が2〜3年以上必要です。日本語と英語の堪能さが求められ、中国語は加点要素とされています。Google Workspaceのうち、Docs、Sheets、Calendarなどのコラボレーションツールを使えること、ならびにGeminiやClaudeなどのAIツールを利用した経験も必要です。日本を拠点とする勤務で、上級ビジネスレベルの日本語が求められます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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