プロダクトHR

この求人について

クラウド経営管理システム「Loglass 経営管理」を開発する株式会社ログラスで、エンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーを対象とした採用を担います。プロダクト組織の人員計画を踏まえて採用戦略を設計し、候補者体験を含む選考プロセスの見直し、スカウト施策の設計・運用、エージェントとの連携、RPOのマネジメントを行います。ハイアリングマネージャーと連携して採用活動を推進し、再現性のあるオペレーションやスカウト体制を構築します。当面は採用活動へのフルコミットが中心で、採用基盤の安定後はオンボーディング設計や評価運用支援、カルチャー浸透、組織開発へ業務を広げる可能性があります。必須要件は中途採用の実務経験3年以上、採用目標に対して戦略から戦術の企画・実行までを担い達成した経験、エンジニアやデザイナーなど事業部の関係者と協働した経験です。エンジニア、PdM、デザイナーなどの採用、エージェントやRPOを活用した採用プロジェクト、技術広報・採用広報、マーケティング・PR、CxO・VPクラスの採用経験が歓迎されます。自ら課題を見つけて行動し、必要な知識を迅速に更新できること、同社のMission・Valueに共感して行動できることが求められます。雇用形態は正社員、試用期間は3か月（最大6か月）です。年収は550万円〜900万円で、経験・スキルを考慮して決定し、昇給は年2回です。勤務地は東京都港区三田の本社で、在宅勤務も可能です。勤務時間は10時〜19時、休憩1時間のフレックス制で、コアタイムは10時〜15時です。完全週休2日制で、土日・祝日・年末年始が休日です。年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇などがあり、借り上げ社宅、PC周辺備品補助、企業型DC、社会保険が用意されています。