投資運用部で、新商品の運用体制づくりと既存商品の運用改善を担います。 月次リバランスや関係先との調整に加え、金融面から投資対象や戦略を検討。 応募には運用経験2年以上とExcelでの市場分析経験が必要で、Pythonを使った戦略分析への意欲も求められます。
この求人について
FOLIOの人事部ピープルエクスペリエンスユニット（5名体制）で、採用担当を募集しています。事業規模と預かり資産の拡大に伴い、エンジニアを中心にビジネス・コーポレート職まで採用を強化する方針で、その組織づくりを採用面から支えます。
まずは求人作成のための現場ヒアリング、スカウト対応、採用エージェントとのやり取り、採用管理ツールでの選考進捗管理などの実務から始め、徐々に採用課題の整理と改善施策の検討、業務フローの改善やマニュアル整備、採用戦略の企画、採用広報へ広げていきます。入社・退社対応や組織開発・カルチャー施策のイベント対応も担当します。事業と組織の両方に向き合うHRBPを目指せるポジションで、初めて人事のキャリアを築く人にも実践的な経験を積める環境です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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