人事チームで、評価制度の運用補助や社員情報の更新、社内面接の調整、サーベイデータの管理を担当します。ExcelやGoogleスプレッドシートを使った集計に加え、GeminiなどのAIツールも業務で活用する事務ポジションです。
この求人について
freeeのスモール事業本部は、小規模法人約150万社を対象に、同社のサービスを提案する組織です。人手不足やバックオフィスのアナログ作業、業務効率化に課題を抱える企業に対し、テクノロジーを活用した業務設計や移行を支援しています。freeeは、会計をはじめ、人事労務、販売管理、申告、電子契約、会社設立支援など、スモールビジネスや個人向けのクラウドサービスを展開しています。
募集ポジションでは、経営方針と連動した中長期および短期の事業計画・営業計画を組み立て、実行を推進します。KPIなどの定量データを確認しながら進捗を管理し、営業プロセスを可視化してボトルネックを特定します。DXなどを通じた業務効率化にも取り組み、状況に応じて施策を機敏に見直し、成果の最大化を目指します。
営業メンバーとリーダーの評価、指導、育成も担当します。個々の特性を理解したうえで必要な支援や建設的なフィードバックを行い、チームの意欲を高めます。メンバーが主体的に挑戦できる環境を整え、信頼関係を築きながら、難易度の高い業務にも対応できる組織へと育成・牽引します。マーケティングやPdMなどのプロダクト組織とも連携し、現場のニーズを反映した共同プロジェクトの立ち上げと推進を行います。
必須条件は、法人営業経験3年以上、マネージャー層を含む20名以上の組織を2〜3年以上マネジメントした経験、ならびに予算管理・数値管理・KPIマネジメントを含む組織運営の経験です。歓迎される経験として、事業責任者または部門長としての経営企画・事業推進、事業企画や営業企画、マーケティングまたはPdMなどと協働した共同プロジェクトの立ち上げ、THE MODEL型の組織運営が挙げられています。
未整備または不確実な環境で自ら実務を進め、調整や実行まで担えることが期待されています。難しい業務に率先して取り組み、リーダーシップで周囲を巻き込み、他者からのフィードバックを受け入れながら、自身と組織の改善に向き合う姿勢も求められます。
勤務地は東京で、雇用形態はフルタイムです。オンライン面談に対応しています。事業状況やオフィス移転などにより勤務場所が変更される可能性があります。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。