約1,000社の主要顧客を担当するNamed Account Managerチームを率い、営業パイプラインの構築、アカウント戦略、顧客向け提案、予測・レポート作成を通じてSaaS事業の売上成長を推進します。マーケティング部門とも連携し、案件創出と営業活動の改善を担います。
この求人について
このポジションは、日本向けDigital GTMチームで、クリエイティブおよび生産性向け製品の需要創出、顧客獲得、ナーチャリング、転換、無料・有料会員のエンゲージメントを担うシニア職です。顧客セグメント別の成長戦略を描き、Marketing、Finance、Operations、Productなど社内各部門をつなぎます。
事業指標の分析・予測、データに基づく施策立案、Adobe.comのデスクトップ／モバイルにおける獲得・利用導線の最適化を進めます。顧客体験の改善点を見つけ、キャンペーンの枠組みを整え、部門横断の取り組みを推進します。独力でSQLを書き最適化する高度なスキルと、機械学習モデルを用いる施策の経験が必要です。
学士号または同等の経験、マーケティング・ハイテク・モバイルアプリ・eコマースのいずれかで7年以上の経験、複数分野のチームを率いた経験が求められます。デジタルビジネス、モバイルアプリ、顧客体験の検証・最適化、B2C製品への理解、日本語ネイティブ、ビジネスレベルの英語も要件です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
関連する求人
日本事業の成長を支えるHR責任者として、経営陣や各部門のリーダーと連携し、組織設計、人員計画、タレントマネジメント、変革、従業員体験の向上を推進します。組織能力の強化やシニアリーダーへの助言、複雑な課題の解決も担います。東京勤務で、15年以上のHR経験とチーム管理経験が求められます。
シニアHRビジネスパートナーとして、経営層の相談役を務め、データに基づく助言で組織設計や人材施策を推進します。後継者計画、育成、従業員エンゲージメント、変革、評価制度にも関わり、東京でグローバルなマトリクス組織を支援する役割です。
複数のデータセットを結合する複雑なSQLクエリの作成、ETLとデータウェアハウスの知識、大規模データの取り扱い経験を生かし、QuickSight、Tableau、Power BIなどでレポート作成とデータ可視化を担うビジネスアナリストです。勤務地は東京で、その他のBIパッケージも対象です。
AI、SaaS、人の専門性を組み合わせたAI-BPOサービスの業務設計から運用体制構築、品質・KPI管理、収益性改善までを一貫して担います。
上場企業からベンチャー企業まで幅広い顧客に向け、法務・経営課題を捉えたリーガルAIサービスの提案営業を担当。新規開拓または既存顧客へのアップセル・クロスセルを通じて導入価値を広げます。