マネーフォワードのERP領域で、中堅・大手企業向け営業戦略と組織づくりを担います。複雑な購買プロセスを主導する提案型営業、案件創出、パートナー連携、KPI管理を進め、将来はEnterprise組織のマネジメントを目指します。
この求人について
マネーフォワードグループでは、事業の多角化と組織規模の拡大を背景に、企業としての対外的な存在感が高まっています。本ポジションは、経営陣と連動した戦略的なコーポレートコミュニケーションを設計し、主要メディアとの関係をさらに強化する役割です。
プレイングマネージャーとして、自らメディアリレーションの現場を担いながら、広報組織全体の対応力向上も推進します。グループの広報戦略について、企画、実行、効果測定までを担当します。新聞社、経済誌、テレビ局などの主要メディアにいるキーパーソンとの関係を築き、継続的なコミュニケーションを行います。また、危機管理広報の体制を整備して運用し、問題発生時の対応にも携わります。メディアへの情報発信、折衝、モニタリングを含むレピュテーションマネジメントも担当範囲です。
必須条件は、広報責任者としてメディアとの関係を構築した経験、危機管理広報への実務対応経験、複数部署や関係者を含む横断プロジェクトをリードし、推進・完遂した経験です。広報、コーポレートブランディング、営業、マーケティングのいずれかで、戦略立案から提案・実行までを担った経験、チームマネジメント経験、テクノロジー・金融・Fintech業界での経験は歓迎されます。
社会や会社の変化を捉えて主体的に情報を得る姿勢、課題や実現したいことを言語化し、論理的に交渉する力が求められます。社内外のステークホルダーに合わせて意思疎通を図り、良好な関係を築けることも重視されます。変化とスピードのある環境で柔軟に対応し、チームワークを大切にしながら業務に取り組む姿勢、同社のMVVCへの共感と体現も応募条件として示されています。
雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区芝浦3-1-21、msb Tamachi田町ステーションタワーS 21階です。ハイブリッドワークスタイルを採用しており、現状は週2回以上の出社、週3回の出社が推奨されています。出社曜日は所属チームによって異なり、会社や業務の状況で変わる場合があります。試用期間は入社日から3か月です。
勤務制度はフレックスタイム制で、標準労働時間は8時間、休憩は60分です。フレキシブルタイムは7時から22時まで、コアタイムは10時から15時または9時30分から14時30分とされています。業務上の都合で変更される場合があり、所定時間を超える労働が発生することもあります。休日は土日、国民の祝日です。年次有給休暇に加え、夏季休暇3日、冬季休暇2日、12月31日から1月3日までの年末年始休暇があります。
給与は応相談の月給制です。給与例として、月額834,000円・年額10,008,000円から、月額1,250,000円・年額15,000,000円までが示されています。例示額には所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当が含まれ、管理監督者については深夜残業50時間分の固定割増賃金が含まれます。
待遇には各種社会保険、近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会があります。契約事業者に限り、賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクールの優待も利用できます。選考は書類選考、面接選考、内定・オファー面談の順で進み、面接前後にリファレンスチェックが行われる場合があります。業務内容と勤務地の変更範囲は、会社が定める業務および勤務場所です。
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