人事チームで、評価制度の運用補助や社員情報の更新、社内面接の調整、サーベイデータの管理を担当します。ExcelやGoogleスプレッドシートを使った集計に加え、GeminiなどのAIツールも業務で活用する事務ポジションです。
この求人について
東京を勤務地とするフルタイムのミッドキャリア向けFP&Aポジションです。全社の経営判断を支えるため、市場調査や競合分析などの定量分析を行い、事業環境を多面的に把握します。その結果をもとに全社事業計画を作成し、計画に対する実績の管理、成長や業務効率の改善に向けた提案を担当します。提案内容を実行に移すため、社内の複数組織と継続的に連携する役割です。
自社ソフトやAIを使い、事業計画の作成や予実管理の手順をより高度にすることも業務に含まれます。中長期の戦略づくりに向けた環境分析、複数のプロダクトと販売経路を踏まえた営業生産性の向上、マーケット分析・競合分析に基づく戦略の更新、管理会計プロセスの改善にも取り組みます。管理会計に限定せず、全社戦略の策定、コストの最適化、SaaSのKPI分析などに関わる機会があります。
所属する事業領域では、freee会計、freee人事労務、freee販売、freee申告、freeeサインなどのクラウドサービスを展開しています。会計、人事労務、販売管理、申告、契約関連など、中小企業や個人事業主のバックオフィスを支援するプロダクト群です。掲載内容では、法人および個人事業主を合わせて50万社を超える利用者がいると説明されています。複数プロダクトや販売チャネルの増加によって事業が複雑化しており、正確な経営状況の把握と今後の投資判断を支えるFP&Aの役割が置かれています。
ファイナンスに関心を持つ経営陣や各チームのリーダーと直接議論し、必要なアクションを決定できる点が職務上の特徴です。将来的には、資金調達、IR、M&Aなど、コーポレートファイナンスに関する領域へ経験を広げる可能性も示されています。
応募には、経営管理・事業管理など管理会計に関する業務経験、または経営企画部門などで中期計画・経営計画を策定した経験のいずれかが必要です。歓迎される経験・知識は、日商簿記2級程度の会計知識、SaaS・サブスクリプション・リカーリング型ビジネスでの業務経験、スタートアップでの経営企画または事業企画、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントです。KPI分析や他社分析から示唆を導き、社内外の関係者と円滑に業務を進める力、変化に対応しながら主体的に行動する姿勢も求められています。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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