企業向け従業員教育事業で、顧客の業務・組織課題を整理し、育成戦略や生成AIを活用したプログラムを設計・検証します。商談支援、価値訴求、コンテンツ調整に加え、提供モデルや業務フローの構築にも携わるDXコンサルタントです。
この求人について
「進学個別 atama＋塾」の事業成長を支える役割です。加盟オーナーと校舎長に対する個別支援に加え、複数の校舎へ成功要因を広げるための仕組みづくりにも取り組みます。
担当業務は、校舎経営や複数校舎への展開に関するオーナーへのコンサルティング、生徒獲得を目的としたマーケティング・営業施策の企画提案と改善、定期面談や現場訪問を通じた校舎運営の改善支援です。全国の加盟校で活用する研修コンテンツの企画・設計も行います。
個別の校舎を支援する運用そのものについて、設計や改善を進めることも業務に含まれます。成果を上げている校舎の要因を分析し、「atama＋塾」のビジネスモデルをより良くするほか、オーナーや校舎から得た現場の情報を他部門と共有します。その知見をもとに、マーケティング施策やプロダクト開発への改善提案にも携わります。経験や志向によっては、チームメンバーの育成・マネジメント、大手法人パートナーとの事業開発を担当する可能性があります。
事業の対象は、AI教材「atama＋」と人によるコーチングを組み合わせた自立学習型の個別指導塾です。atama plusは創業以来、全国の学習塾にAI教材を提供するBtoBtoC事業を展開し、2023年に「atama＋ オンライン塾」を開始しました。2024年には「進学個別 atama＋塾」ブランドを立ち上げ、全国展開を始めています。掲載内容では、ブランド開始から約2年で100校舎以上に広がったとされています。
加盟オーナーや校舎長だけでなく、実際に学ぶ生徒や保護者に近い立場で教育現場の課題を把握し、サービスやプロダクトの改善につなげます。勤務地は東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1階です。選考では、書類選考通過後に、カルチャー・事業・プロダクトについて対話する面接が行われます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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企業向け従業員教育プログラムの法人営業と事業開発を担います。顧客の人材育成・業務課題を把握し、学習体験や導入計画を設計。住宅、建設、調剤薬局、製造業などへの新規提案から導入後の活用支援、事業モデルや生成AIプロダクトの検証まで進めます。
企業向け従業員教育事業で、顧客の業務を観察・ヒアリングし、実践型研修の商品企画から学習体験の設計、生成AIを使ったコンテンツ制作、評価・改善まで一貫して担います。管理職研修やAI活用研修などを、顧客やチームと形にする役割です。
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グローバルな物流ネットワークのレジリエンス業務を担い、複数拠点の障害対応、リスクエスカレーション、危機管理チームの起動を調整します。ポリシーやSOPの整備、継続的改善、事後分析、各地域チームへの報告を通じて事業継続を支え、GSOCや業務部門と連携して運用に即した計画と手順を維持します。