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この求人について

企業向け従業員教育事業の事業企画を担当します。このプログラムは2026年3月に提供を開始し、住宅、建設、調剤薬局、製造業などで導入が進んでいます。一方で、対象とする顧客層や提供価値、サービスの構成はまだ固定されておらず、事業の方向性を顧客との対話を通じて具体化していく段階です。

担当業務では、どの業界のどの規模・部門に適した事業なのかを見極め、仮説を立てて検証します。研修費としてではなく成果に結び付く価値をどのように示すか、既存ツールとどう差別化するか、単価・原価・回収期間をどう設計するかを検討します。パートナーや販売チャネルの候補を探し、商談への同席や顧客インタビューから得た一次情報を整理して、事業上の示唆を導きます。

生成AIを利用したプロトタイプ作成も重要な業務です。担当者自身が生成AIで試作品を作る場合に加え、エンジニアと協力して形にする場合もあります。完成したものを顧客に提示して反応を確かめ、結果をもとに継続、停止、方向転換の判断材料をまとめます。プロダクトチームやコンテンツチームへのフィードバック、開発優先度の議論、新サービスや隣接領域の探索、事業拡張の企画にも関わります。

事業運営面では、追跡すべき指標を設計し、月次のPL予実およびKPIモニタリングを運営します。中長期的には事業計画とPLの策定、投資計画・体制計画の起案、パートナーおよび販売チャネル戦略の設計と推進を担います。塾向けSaaS、atama+塾、高大接続プログラムなど、他事業とのアセット連携を企画する業務も含まれます。

プログラムは、専門知識や顧客対応力が必要な職種でOJTに依存しやすく、指導内容の属人化や育成期間の長期化、指導者の時間不足による質・速度のばらつきが生じる課題に対応するものです。AIロープレと知識習得を組み合わせた反復的なアウトプットにより、実務に即した力を自律的に高める学習体験を提供します。学習者の理解度に応じて学習順序を変え、つまずきの原因に戻って学び直すatama+の学習設計も、法人向け事業に活用されています。

勤務地は東京都文京区です。

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