プロワンを基盤に、建設・設備・工事などの現場業界向けに、顧客業務の導入から本番運用までを担うFDE組織を立ち上げ、デリバリーと事業成長を統括します。
この求人について
ミツモアのAI推進チームで、社内の業務改善に取り組むインターンです。ミツモアは、地域の事業者と依頼者をつなぐマッチングプラットフォームを運営し、現場業界向けのVertical SaaS「プロワン」も提供しています。このポジションでは、ミツモア事業、プロワン事業、そのほか社内各部署の担当者から業務上の課題や要望を聞き取り、改善に必要な仕組みを考えます。
業務では、要件定義書をもとに担当プロジェクトの設計、実装、PoC、テストを進めます。導入後に事業部が使い続けられるよう、運用方法の整理、マニュアルや関連ドキュメントの作成、問い合わせ対応のサポートまで担当します。事業部との定期ミーティングへの参加、資料作成などの業務支援も含まれます。最初は比較的シンプルな案件から始まり、経験に応じて担当範囲が広がります。業務内容は会社が定める業務へ変更される場合があります。
使用例として、Claude、ChatGPT、Geminiを用いた文書作成やコーディング、Zapier・GAS・Dify・Notion・Slack・Salesforce・Miitel・Zendeskを組み合わせた業務自動化があります。LLMを利用したデータ処理、テキスト分析のワークフロー、プロンプトの開発にも携わります。非エンジニアでも保守できるノーコード・ローコードのツールを作ることが重視されています。
未知のことを自分で調べて試すことを好み、AIやインターネット上の情報をそのまま受け入れずに考えながら行動できる人が想定されています。必要な作業を自ら見つけて主体的に進める姿勢、問題発生時に隠さず報告・相談する姿勢、技術に詳しくない社員とも丁寧にやり取りする力が求められます。学歴や特定の資格についての記載はありません。
チームは少人数で、AIを活用しながらPoCを迅速に進めています。社員とインターン生が立場にかかわらず意見を交わし、担当者が自分で考えて裁量を持って進められる環境です。一方、ほかの社員が実務で利用するシステムを少人数で作るため、慎重さと責任感も必要です。
雇用形態はパート・アルバイトで、有期雇用契約です。初回契約は1か月、2回目は1~3か月、その後は3か月ごとの更新となります。勤務状況や事業状況を考慮し、契約終了時の双方の合意により更新します。勤務時間は個別契約のシフト制で、月平均60時間以上です。大学の研究室、試験期間、学会などとの両立を想定し、勤務日数や時間を調整できます。コアタイムの定めはありません。
勤務地は東京都中央区銀座のオフィスです。会社が認めた場合は自宅でのリモート勤務が可能です。給与は時給1,230円です。服装、髪型、髪色、ネイルは自由で、保険は加入条件を満たす場合に適用されます。投稿には、入社時付与の年次有給休暇、通勤手当(月5万円まで)、各種社会保険、定期健康診断、慶弔見舞金、社用PC貸与などの制度も記載されています。制度には一定の適用条件があり、社用PC貸与は業務委託には適用されません。休日は土日祝日、年末年始で、年間休日は125日です。
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