バックエンド開発マネージャー

全自動の資産運用サービス「ウェルスナビ」のバックエンド領域で、開発マネージャーとして技術と組織の両面を担当します。大規模で複雑な案件から小規模な改善までが同時に進む中、特定のエンジニアに問い合わせやデータ抽出の依頼が集中する状態を見直し、チーム全体が安定して高い成果を出せる運用と開発の仕組みを整えます。

具体的には、日々の運用上の課題を見つけ、技術を活用した自動化の方法を提案して導入します。複数プロジェクトの進捗とリリースを管理し、リスクを早期に把握しながら、進行状況の可視化やボトルネックの解消を行います。関係者との認識を合わせ、スケジュールを調整することも担当範囲です。JavaおよびSpring Boot領域では技術的な判断をリードし、標準的なベストプラクティスに沿って設計、コード、テストケースを確認します。技術的負債を計画的に解消し、新卒や若手を含むチームの技術力向上、メンバーの育成、組織づくり、定期的な1on1、採用活動にも携わります。

応募には、複数プロジェクトまたは開発案件で進捗管理やリリースを主導した経験、ピープルマネジメントの経験が必要です。プロダクトマネージャーやビジネス部門と連携し、要件定義の範囲を調整したり、優先順位を決めたりした経験も求められます。バックエンド開発で設計・コード・テストケースをレビューした経験に加え、JavaとSpring BootによるWebアプリケーション開発経験が必要です。堅牢性の高いシステムの開発経験や、プロセス改善を主導した経験は歓迎されます。

技術スタックにはJava、Kotlin、Spring Boot、AWS、Datadog、MySQL（Aurora）、IntelliJが含まれます。対象となるのは資産運用サービスであり、事業では生命保険、年金、PFM（個人資産管理）などを含む総合金融プラットフォームへの拡張を進めています。その中核として、AIとアルゴリズムを用いて個人ごとの人生設計を提案する「MAP AI」が位置づけられています。会社の事業内容は金融商品取引業です。

雇用形態は正社員で、勤務地は東京都品川区西五反田8-4-13の五反田JPビルディング9Fです。給与は年俸制で、年収800万円から1,200万円を12分割して毎月支給します。勤務時間はフレックスタイム制で、コアタイムは10時から16時、休憩は60分です。ただし、一部ポジションはフレックスの対象外となる場合があります。休日は土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇で、年次有給休暇は入社時から付与されます。2年目は15日、3年目以降は20日となり、1時間単位での取得も可能です。

社会保険は厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険に加入します。直接雇用の場合、通勤手当が規定に基づき支給されます。福利厚生として企業型確定拠出年金、社内マッサージルーム、オフィスコンビニ、コーヒーマシンなどの飲料、インフルエンザ予防接種があります。書籍・資格取得・外部研修やセミナーへの補助、金融勉強会も用意されています。週1回の全社イベントと全社ミーティング、ウェルカムランチ、月1回のチームランチが実施されます。PCは配属先の例外を除きMacまたはWindowsから選択でき、週3日以上の出社と在宅勤務を組み合わせるハイブリッド勤務です。