キャッシュレス決済端末インフラエンジニア

キャッシュレス決済端末と決済ゲートウェイを支えるインフラの設計、構築、運用、更新を担当するポジションです。オンプレミスとAWSを組み合わせた環境で、決済サービスを安定して稼働させながら、次期基盤への更改を進めます。

日常業務では、オンプレミス環境およびAWS環境のサーバー設計・構築・運用、LinuxおよびWindows Serverの管理、決済基盤の保守・監視・障害対応を行います。現行環境の整理から次期インフラの設計・構築まで携わり、PCI DSSに準拠した構成と運用も担います。Microsoft 365とActive Directoryを利用した社内IT基盤の運用に加え、Entra ID、Intune、Defender for Endpoint（EDR）の管理も担当します。運用手順の改善、手順書やドキュメントの整備、サーバー・ネットワークチームと連携した案件対応も含まれます。

必須条件は、オンプレミスまたはAWS環境でのサーバー構築・運用経験3年以上です。対象技術としてRed Hat Linux、Amazon Linux、Windows Serverが挙げられています。また、Microsoft 365またはActive Directoryを用いた社内デバイスの運用管理経験も3年以上必要で、Entra ID、Intune、Defender for Endpoint（EDR）の運用管理経験が重視されます。

オンプレミスの物理サーバーや物理ストレージサーバーの運用、AWSでのコンテナ環境・サーバーレス環境の構築と運用、PCI DSS環境の管理、社内SEの経験は歓迎されます。

配属先は決済ソリューションを扱うUSEN FinTechです。チームは部長1名、サーバーチーム3名、ネットワークチーム4名で構成されています。役割は分かれていますが、案件単位で両チームが密に連携します。入社後は既存メンバーのOJTにより、現行のインフラ構成と運用フローを学びます。その後、担当範囲を段階的に広げ、決済インフラ固有の要件と運用を身につけます。相談や知識共有を重視し、チームで案件に対応する職場環境です。

雇用形態は正社員で、勤務地は東京都千代田区です。基本はオフィス出社ですが、作業内容に応じてリモートワークを利用できます。勤務はコアタイムなしのフレックスタイム制で、標準労働時間は1日7時間30分、休憩は60分です。勤務例は10時から18時30分までです。深夜作業が月0〜2回程度発生する場合がありますが、発生しない月もあります。

年収は600万円から800万円です。年俸額の14分の1が月収となり、6月と12月にはそれぞれ年俸額の14分の1が別途支給されます。年俸改定は年1回、11月に行われます。月収には25時間分のみなし労働給が含まれます。

休日は年間125日以上で、土曜・日曜・祝日が休みです。年次有給休暇、7月から10月の間に連続5日間取得する夏季休暇、12月30日から翌年1月4日までの年末年始休暇、3年ごとに連続5日間取得するリフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護の短時間勤務制度があります。

福利厚生には、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、交通費、Remote Worker手当、慶弔見舞金、資格取得奨励金、U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、保養所・会員制リゾート施設の利用、テーマパーク・スポーツクラブ・プールの利用補助、社員持株会、積立貯蓄、確定拠出年金、グループ保険、健康診断・人間ドック、社内スポーツ活動補助、インフルエンザ予防接種、家庭用常備薬の斡旋、オンライン医療相談、オンライン禁煙プログラム、RIZAP特別価格、結婚情報サービス優待、旅行代理店の宿泊補助、レーシック・眼鏡・コンタクトレンズ優待、レンタカー・個人向けカーリース・車両買取・中古車販売サービス、家事宅配、賃貸・住宅購入・家電製品購入の優待、カラオケ・ネットカフェ・飲食店の優待、TBCグループ優待などが含まれます。