コーポレートエンジニア（CRE）

複数プロダクトを展開する中で、営業・カスタマーサクセスなどのビジネス部門が安定して成果を出せる業務基盤を整えるポジションです。個々の担当者の力量だけに依存せず、業務上の課題を見つけ、改善策を考えて実装まで進めます。利用者や開発チームの間で情報が滞らないよう、顧客の意見を集約し、プロダクト改善につなげる仕組みも担当します。

担当業務は、SFA/CRMをはじめとする業務システムのプロセス自動化・高度化です。複数のシステムをAPIで連携させ、営業活動などにかかる工数を減らし、日常業務の生産性を高めます。顧客フィードバックの蓄積と開発部門への共有方法を設計・運用するほか、FAQの更新や問い合わせ対応を効率化するための基盤も構築します。その他、ビジネス部門のメンバーを支えるソフトウェア開発・保守業務にも携わります。

応募には、コーポレートエンジニアまたはソフトウェアエンジニアとしての実務経験、ウェブアプリケーションの要件定義・設計・構築経験、APIを用いたシステム連携の知識または経験が必要です。SIerやコンサルティングファームでの業務経験、プロジェクトマネジメント能力、情報セキュリティやIT統制に関する基礎知識は歓迎されます。利害の異なる関係部門と建設的に調整・提案できること、HRT（Humility・Respect・Trust）を重視して仕事に取り組めること、より良い解決策を探しながら改善を続けられることも人物面で求められています。

コーポレートITはコーポレート部門と全社の業務基盤を支援し、開発部門はPlatform Engineeringチームが支えています。本ポジションはビジネス部門の業務を支援し、事業価値の向上に貢献する役割です。

雇用形態は正社員で、契約期間の定めはありません。入社後3か月は試用期間です。年収はJobPosting上で600万円から1,050万円とされ、本文では等級と金額を会社規定に基づき個別に決定すると説明されています。想定年収は月次給与の12か月分と賞与で算出され、月次給与には基本給と時間外労働40時間相当の固定割増手当が含まれます。実際の時間外・休日・深夜勤務の割増額が固定割増手当を超える場合は差額が支給されます。昇給と賞与は会社・個人業績により、それぞれ年2回まで実施・支給される可能性があります。

勤務地は東京都港区赤坂の本社で、出社とリモート勤務の併用が推奨されています。居住地は1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内がガイドラインです。勤務制度は裁量労働制で、10時から19時を基本としつつ始業・終業時刻は労働者に委ねられます。6時間を超えて働く場合は1時間の休憩があり、みなし労働時間は労使協定で定められます。所定労働時間を超える勤務はあります。

休日は土日祝日で、年間休日は125日です。夏季休暇3日、試用期間中に有給で利用できるWelcome休暇3日、年度により日数が変動する年末年始休暇があります。福利厚生としてリモート勤務、家賃補助、引越し費用補助、資格取得・書籍購入補助、勉強会参加費の会社負担が用意されています。健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入し、喫煙室が設置されています。