エンジニアリングマネージャー

Faniconの開発部門を対象に、エンジニア組織の基盤を整え、メンバーとチームの成果を高める管理職です。チームビルディングを通じた開発チームのパフォーマンス向上、エンジニアの目標設定と評価、仕事上のモチベーションやエンゲージメント、キャリア形成に関する支援を担当します。エンジニア採用施策の企画・実行に加え、技術ブランディング、エンジニアリングに関する広報・PR、イベントの企画立案も業務に含まれます。

経験や志向に応じて、現場組織の運営だけでなく、経営陣との戦略会議での提案や、技術的な課題の解決にも関われます。技術指導やコードレビューを行う機会もあります。通常の業務で実装を担当する必要はありませんが、希望があれば実装に携わることも可能です。

Faniconは、インフルエンサーなどのアイコンとコアファンが利用する月額会員制のクローズドなファンコミュニティアプリです。2017年12月に開始され、2022年3月時点でコミュニティ数は約2,300、ファン数は約18万人とされています。プロダクトマネージャーからユーザーの声を共有されるため、開発では利用者の視点を重視します。機能更新は1か月から1か月半ほどの頻度で行われています。

技術環境は、インフラがGCPとAWS、言語がJavaScript（Node.js）、Swift、Kotlin、データベースがMySQL、BigQuery、Redisです。開発支援にはSlackとNotionを使用し、開発手法はアジャイル開発です。開発部では部署をまたいだ勉強会も不定期に実施されています。業務上の連絡やオンラインでの調整にはSlackやZoomが使われています。

応募には、社内外のステークホルダーと円滑にやり取りするコミュニケーション能力、Webアプリケーション開発経験、エンジニアとしての就業経験、コンピューターサイエンス・数学または同等分野の学士号が必要です。日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベル以上が求められます。物流や決済SaaS企業など外部の開発チームとの連絡があるため、高い日本語能力が必要とされています。日本での就労資格とTHECOO DNAへの共感も必須条件です。KotlinまたはSwiftによるアプリ開発、サービスの立ち上げ、リードエンジニアの経験は歓迎されます。

雇用形態は正社員で、勤務時間は専門型裁量労働制です。試用期間は6か月ですが、採用時の階級により異なる場合があります。年収は900万円から1,600万円で、経験・スキル・現在の年収を考慮して決定され、決算賞与があります。勤務地は東京都渋谷区神宮前の住友不動産原宿ビルです。ほとんどのメンバーがリモートワークを行っています。

待遇には社会保険、通勤交通費、インフルエンザワクチン接種、ベビーシッター券補助、勉強会・研修参加や書籍購入などのスキルアップ補助、freee福利厚生ベネフィット、自宅の高速インターネット回線の敷設・利用料全額サポートが含まれます。休日は土日祝、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、Sick Leave休暇などです。結婚、産前産後、育児、介護、ワクチンに関する休暇も用意されています。選考は書類選考、一次面接、二次面接、最終面接、内定の順に進みます。