エンジニアリングマネージャー（部長候補）

この求人について

マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向し、家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード ME」の開発組織をマネジメントします。品質と生産性の向上を通じてエンジニアチームの成果を高めるチームビルディング、個々の成長支援、育成、評価、採用などのピープルマネジメントを担当します。開発部が関与するプロジェクトでは責任者として組織内の調整を主導し、エンジニア、ビジネス部門、PdMなどと連携して成功に向けた進行を管理します。現在の開発部長の後継候補として、将来的には開発部全体を見渡し、リーダーシップを発揮することが期待されています。5名以上のエンジニア組織で、採用・育成・評価を含むピープルマネジメント経験と、エンジニアとしての実務経験5年以上、多国籍チームと英語で協働してプロジェクトを推進した経験が必要です。日本語はビジネスレベル以上（JLPT N1相当）、英語はビジネス基礎レベル（TOEIC 700点以上）が必須です。10名程度の開発組織でのテックリード経験、クラウドインフラやマイクロサービスの設計・開発・運用経験は歓迎されます。技術スタックはRuby、Java、Kotlin、Swift、Ruby on Rails、SpringBoot、MySQL、AWS、GCP、Kubernetes、Terraformなどで、GitHub、CircleCI、GitHub Actions、ArgoCD、Datadog、JIRAなどを利用します。正社員で、年収は900万円から1,500万円。勤務地は東京都港区芝浦のオフィスです。専門業務型裁量労働制を基本とし、9時30分から18時30分を基準に勤務します。ハイブリッド勤務で、原則週2回の出社が必要、週3回以上の出社が推奨されています。土日祝休みで、夏季・冬季・年末年始休暇があります。各種社会保険、近隣住宅手当、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会などが利用できます。