人事・人材開発・組織開発向けAIアプリケーションの設計・開発・運用を担当します。LLMとRDBやBigQueryをつなぐRAG構築、ポストトレーニング、評価基盤、データ計画、UX/UI改善を進め、関係部門と調整します。少人数のチームでプロダクトマネージャーやデザイナーと協働し、スクラムで継続的な改善に取り組みます。
この求人について
DeNAグループのウェルコンパスに出向し、医療機関向け健診ウェブDXサービス「つな健」の成長を技術面から支えるポジションです。複数施設への導入拡大を見据え、マルチテナント化に伴うデータ分離、パフォーマンス最適化、共通基盤開発など、システムアーキテクチャの再設計と実装を進めます。予約の自動確定や健診受診勧奨などの新機能について設計を行い、事業優先度に応じた技術選定や、技術的負債を含む開発方針の意思決定にも関わります。プレイヤーとして開発を進めながら、バックエンドのコードレビュー、ベストプラクティスの共有、若手エンジニアのメンタリングを通じてチームをリードします。PjM・PdMと連携し、顧客ごとの要望を汎用的なプロダクト機能へ落とし込む技術提案、導入拡大に対応した監視体制やCI/CDパイプラインの改善、生成AIを活用した開発プロセスの効率化も担当します。開発環境は、バックエンドがGo、フロントエンドがRemix（React）、インフラがAWS、コンテナがAWS Fargate、データベースがRDS（Aurora）です。Site-to-Site VPN、AWS CDK、GitHub Actions、GitHub、Notion、Slack、Zoom、Google Meet、Miroなどを使用します。勤務地は東京都渋谷区のDeNA本社、東京都港区のウェルコンパス、または会社が認めた自宅等で、リモートワークが可能です。雇用形態は正社員です。
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