社内SE（業務システム共通基盤・インフラ／ミドルウェア担当）

財務、生産、調達、販売など企業活動の中核を支える基幹業務システムについて、インフラおよびミドルウェアで構成される共通基盤の導入、改修、運用改善、保守管理を担当するポジションです。経験やスキルに応じて、1つまたは複数の領域から業務を始め、担当者またはリーダーとして役割を担います。

配属先はITソリューション本部エンタープライズシステム部EA推進課です。同課は、基幹システム刷新の全体計画、エンタープライズアーキテクチャの整理、事業部門の課題整理とデジタル活用提案、プロジェクトの進捗管理、課題対応、関係部門との協働や報告を担っています。本ポジションでは、共通基盤に関する業務を自ら遂行するほか、関係部門への指示や依頼を通じて成果につなげます。

業務では、ジョブ管理・統合監視、帳票生成・文書管理、インターフェース・ETLなどのミドルウェア領域を扱います。必須要件は、JP1/AJS、JP1/IM、SVF、invoiceAgent、Informatica IDMCなど、いずれかのミドルウェア製品の導入経験です。200名以上の大規模プロジェクトでミドルウェア導入を完遂した経験や、業務部門・業務アプリケーションチームに対して基盤の観点から助言、仮説提案を行った経験は歓迎されます。

担当領域を軸にしながら他領域や他チームの相談・支援にも関わり、自ら課題を設定して提案・行動できることが求められます。SAP S/4HANAによる業務システム刷新にも関わり、導入後の運用、改善、展開まで継続して担当します。将来的には、日本国内およびアジア地域のグループ会社への共通基盤展開や運用統括を担うキャリアパスがあります。

勤務地は東京都品川区西大井の本社・イノベーションセンターです。在宅勤務制度があり、利用率は約10％、フレックス勤務が可能です。正社員で、試用期間は3か月、実働8時間、休憩45分です。勤務時間は9:00～17:45と記載されています。年間休日は128日で、完全週休2日制、夏季・年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇などがあります。通勤交通費、各種社会保険、条件付き家賃補助、持株会、財形貯蓄、確定拠出年金、退職金、育児・介護関連制度、クラブ活動などの制度があります。給与は年収600万円～930万円です。