プロダクトエンジニア

EventHubは、ウェビナーやカンファレンスをはじめ、展示会、学会、商談会などの運営に利用されるイベントマーケティングプラットフォームです。イベントの開催管理、データ分析、参加者や顧客とのコミュニケーション機能を備え、企業のリード獲得や営業活動を支援しています。

プロダクトエンジニアは、サービスの設計、開発、QAテスト、本番環境への反映、運用まで、開発の一連の工程に携わります。サーバーサイドとフロントエンドの両方を担当するフルスタック型の業務が中心で、既存サービスに加えて新規プロダクトの企画・開発・運用も対象です。技術の選定や調査、メンバーのコードレビュー、開発および運用プロセスの改善にも取り組みます。

デザイナー、営業、カスタマーサクセスと相談しながら、機能や課題に対する解決方法を検討し、より良いサービスの実現を目指します。開発チームのチームビルディング、エンジニアの採用・育成・教育、評価体制の構築も担当範囲に含まれます。人事の採用担当者は別に配置されています。サービス開発におけるプロジェクトマネジメントの支援も行いますが、プロジェクトマネージャーは別の担当です。開発チームは業務委託を含めて13名です。

サーバーサイドではNode.js、NestJS、TypeScriptを使用し、フロントエンドではReact.js、TypeScript、styled-componentsを利用します。データベースはMySQLとRedis、インフラはAWSです。開発環境にはGit、GitHub、Slack、Docker、CircleCI、Sentry、JIRAも含まれます。

必須条件は、TypeScript、Ruby、Java、PHPなどを使ったWebシステムのバックエンド開発経験です。現在はTypeScriptを活用していますが、未経験の言語であっても、入社後に学ぶ意欲があれば対象となります。フロントエンドについては、TypeScriptとJavaScriptを用いた開発への理解が必要で、HTMLやCSSだけの経験は対象外です。歓迎される経験として、ReactとTypeScriptによるフロントエンド開発、Node.jsとTypeScriptによるバックエンド開発、スタートアップや成長企業での業務、AWSまたはLinuxサーバーを使ったインフラ環境の構築が挙げられています。

日常を超えるつながりによって可能性を広げるという会社のミッションと、率直に伝えること、顧客を起点に考えること、速く小さく改善すること、既存の前提を疑うこと、主体的に行動することを重視する価値観への共感が求められます。新しい技術や仕組みに関心を持ち、積極的に挑戦できること、自分で課題を見つけて解決することを好む姿勢も対象となります。

雇用形態は正社員で、雇用期間の定めはありません。試用期間は3か月で、期間中の条件変更はありません。

働き方はリモートワークを基本とし、コミュニケーション促進のため月1回の全員出社日があります。正社員はその出社が必須です。