QAエンジニア

エネルギー分野のプロダクトに対する品質保証を主導するポジションです。中規模の検証について、計画、設計、実施、評価までを一貫して担当し、開発チームが継続的に高品質なプロダクトを提供できるテストの仕組みを整えます。

新機能のテストに加え、複数プロダクトをまたぐ統合テスト、非機能テスト、リリースサイクルに合わせた自動E2Eテストの設計・運用を行います。テストプロセスの評価と改善にも取り組みます。PdM、エンジニア、デザイナーとスクラムチームの一員としてプロジェクトを進め、各プロダクトを担当するQAエンジニアをリードします。QAメンバーの育成、知識共有、組織全体への品質意識の浸透も担当範囲です。顧客への迅速な対応に向けて、カスタマーサクセスや営業とも連携します。

必須条件は、ソフトウェアQAエンジニアとして3年以上の実務経験、アジャイル開発で開発チームと協働しながらスピードと品質の両立を目指せること、複数のチームや職種をまたいで意思疎通できることです。WebアプリケーションまたはSaaSプロダクトのQA経験、ユニット・API・E2Eのいずれかのテスト自動化経験、オフショア企業のマネジメント経験は歓迎されています。エネルギー業界の変革や社会課題の解決に関心を持ち、未知の領域にも自ら取り組む姿勢が想定されています。

バックエンドではC#、ASP.NET Core、Entity Framework Core、FastEndpointsとMediatRを用いたREST API、xUnitを使用します。フロントエンドの技術はTypeScript、Carbon Reactを含むReact、Vite、Vitest、React Testing Libraryです。インフラにはMicrosoft AzureとAzure SQL Databaseを採用しています。開発・運用ではGitHub Enterprise、Azure DevOps、Azure Boards、Visual Studio 2026、JetBrains ReSharper、Microsoft Teamsを使用します。

対象となるのは、太陽光発電所や蓄熱式エナジーストレージなどの分散エネルギー資源を統合管理するEnergy Aggregation Platformです。所属はテクノロジー本部で、CTO1名、テックリード2名、メンバー6名の体制です。創業初期の組織で、品質領域の組織設計や標準化を担い、将来的にQA責任者や技術組織の幹部へ役割を広げる可能性が示されています。

雇用形態は正社員で、試用期間は3か月です。給与は応相談で、年俸800万円から1,500万円の範囲が経験・スキルに応じて決定されます。勤務場所は東京都港区新橋です。勤務時間はコアタイムなしのフレックスタイム制で、標準労働時間は8時間、休憩は1時間です。始業・終業時刻は自由に設定でき、リモートワーク制度もあります。

休日は土日祝日、年末年始、会社指定休日で、年間休日は125日です。有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業があります。福利厚生として、初回給与時に5万円を支給するウェルカム手当、書籍購入補助、定期健康診断、借り上げ社宅、通勤交通費、インフルエンザ予防接種が用意されています。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入します。業務委託を含むエンジニアにはClaude Code Max 5xが会社負担で提供され、必要に応じてClaude Code Max 20xやOpenAI Codex Proも利用できます。