電力市場の制度や業務ルールを読み解き、社内システムの要件、データ構造、計算ロジックを設計するポジションです。JEPX・EPRX・OCCTOに関わる仕様策定、エンジニアとの議論、AIツールによる画面モック作成、手作業のDX化を担います。
この求人について
デジタルソリューション事業で提供するパッケージプロダクトの技術開発を統括するポジションです。複数の顧客へ展開することを前提に、プロダクト全体の構成を設計し、事業上および業務上の要件を技術仕様へ落とし込みます。要件が十分に定まっていない場面では、論点を整理して仕様を具体化し、将来の機能追加や顧客拡大にも対応できる技術を選定します。保守性、拡張性、信頼性を考慮した設計方針を定め、設計レビューとコードレビューを通じて品質を管理します。技術標準や開発プロセスの整備、チーム内の技術的な判断、メンバーのマネジメントも担当します。
応募には、WebまたはSaaSプロダクトの設計・開発経験と、C#を用いた3年以上の開発経験が必要です。アーキテクチャ設計を主導した実績、技術選定や設計方針策定の実務経験、設計レビュー・コードレビューによる品質担保の経験も求められます。エンジニアチームを技術面でリードした経験、不確実性の高い環境で開発を進めた経験、技術的な意思決定を行った経験が必要です。マルチテナントSaaSやBtoBパッケージの開発、クラウド設計、DevOpsまたはCI/CDの整備、スタートアップでの開発やピープルマネジメントの経験は歓迎されます。
バックエンドではC#、ASP.NET Core、Entity Framework Coreを使用し、FastEndpointsとMediatRを用いたREST APIを構築します。テストにはxUnitを使用します。フロントエンドの技術はTypeScript、React(Carbon React)、Vite、Vitest、React Testing Libraryです。クラウド基盤はMicrosoft Azure、データベースはAzure SQL Databaseです。プロジェクト管理・ソース管理・CI/CDにはGitHub EnterpriseとAzure DevOps(Azure Boards)を使い、IDEはVisual Studio 2026とJetBrains ReSharper、コミュニケーションツールはMicrosoft Teamsです。
AI開発では、業務委託を含む全エンジニアにClaude Code Max(5x)が会社負担で支給されます。必要に応じてClaude Code Max(20x)やOpenAI Codex Proも会社負担で利用できます。個人利用にとどまらず、チームでコーディングエージェントを一貫して使う開発方法を実践し、AI導入による生産性指標の計測・可視化にも取り組んでいます。
所属先はテクノロジー本部で、CTO1名、テックリード2名、メンバー6名の体制です。電力業界における規制、金融、リアルアセットが関わる領域で、大手電力会社やゼネコン向けの実案件を支えるプロダクトを開発します。会社は2024年11月設立のスタートアップで、十数名規模の組織です。国内外のエンジニアとの協働機会があります。
雇用形態は正社員で、試用期間は3ヶ月です。年俸は800万円から1,500万円で、経験・スキルを踏まえて決定されます。勤務はコアタイムなしのフレックスタイム制で、標準労働時間は1日8時間、休憩は1時間です。始業・終業時刻は自由に設定でき、リモートワーク制度もあります。勤務地は東京都港区新橋です。
休日は土日祝日、年末年始、会社指定休日で、年間休日は125日です。有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業があり、入社初年度の有給休暇は入社月に応じて最大10日、次年度以降は11日から20日です。福利厚生として、初回給与時のウェルカム手当5万円、書籍購入補助、定期健康診断、借り上げ社宅、通勤交通費、インフルエンザ予防接種が用意されています。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入します。
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