人事・人材開発・組織開発向けAIアプリケーションの設計・開発・運用を担当します。LLMとRDBやBigQueryをつなぐRAG構築、ポストトレーニング、評価基盤、データ計画、UX/UI改善を進め、関係部門と調整します。少人数のチームでプロダクトマネージャーやデザイナーと協働し、スクラムで継続的な改善に取り組みます。
この求人について
本ポジションは、DeNAグループのIT投資対効果を高めることを役割とするIT戦略部に所属します。同部署では、システムを導入するのか内製するのかといったIT構成の検討に加え、導入したITを適切に利用するためのルール策定、教育、サポートまで扱っています。子会社に独立した情シス部門がほとんどないため、グループ全体を対象にITを統括しています。また、システムの開発と運用は外部委託ではなく、社内で行う体制です。
配属先のコーポレートオペレーショングループは、ITとコーポレート業務の両方に関する知識を活用する組織です。IT戦略部全体では約50名が4グループに分かれており、そのうち同グループには12名が在籍しています。経理、経営企画、人事などのバックオフィス部門を関係者とし、基幹システムの運用保守や業務改善、システム導入の支援を進めます。
プロジェクトの発端は、法改正への対応、利用者からの相談、別システムの導入による影響、IT戦略部からの改善提案などです。担当者は利用者へのヒアリングを行い、変更による影響範囲を確認したうえで、利用者と協力しながらプロジェクトを進行します。現場の業務を把握し、関係部門と調整しながらシステム面の改善につなげる役割です。
具体的には、基幹システムの運用および保守、システム導入・開発に関するプロジェクトマネジメント、要件定義から外部設計までの対応を担います。さらに、バックオフィス部門の業務効率化に向けた提案と支援、各部門がシステムを導入する際のサポートも担当します。
業務で使用するツールとして、ナレッジベースにConfluence、タスク管理にJIRA、コミュニケーションにSlackとGoogle Meetが挙げられています。
勤務地は、東京都渋谷区の渋谷オフィス（本社）、神奈川県横浜市の横浜新井ビルオフィス、または横浜BASEGATEオフィスです。会社が認めた自宅などの場所でリモートワークを行うこともできます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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