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ラクスルの複数プロダクトを横断するAWS基盤を設計・進化させる技術リーダーです。Terraformによる標準化、レガシー移行、信頼性・セキュリティ・コスト管理を主導します。
ラクスルのInfrastructure and Reliability Engineering Sectionに所属し、複数プロダクトを支えるクラウドインフラの長期的な設計と進化を主導するStaffレベルの技術リーダーです。AWS上で稼働するEC2ベースのシステムとコンテナ化サービスが混在する環境を対象に、AWSアカウント、ネットワーク、オーナーシップモデルを設計・更新します。グループ共通インフラとプロダクト固有インフラの責任範囲を整理し、ガバナンスと各チームの自律性を両立する仕組みを設計します。Terraformの構造設計、モジュール共通化、開発規約の策定をチーム横断で進め、インフラ変更のレビューと方針決定を担います。既存のEC2環境は一括移行ではなく、事業への影響を抑えた段階的なモダナイゼーションを推進します。高可用性・耐障害性を考慮した設計、セキュリティ水準の確保、AWSコストの可視化と最適化にも取り組み、SREチームやセキュリティチームと連携します。チーム横断の複雑な課題や技術的な意見の相違を解決し、設計レビューや技術ディスカッションを通じてシニアエンジニアの育成・メンタリングも行います。利用技術はAWS、Terraform、Datadog、GitHub、Slack、Notion、GitHub Actionsで、関連言語にはRuby、Go、Kotlin、TypeScriptなどがあります。必須条件は、クラウドインフラまたはプラットフォームエンジニアリングの経験8年以上、本番AWSの豊富な実務経験、Terraformの深い理解、基幹システムの運用・改善経験、複数チームやプロダクトをまたぐ協働経験、ビジネスレベルの英語力です。AWS、Terraform、CI/CD、モニタリング、開発者向けプラットフォームツールに関する知識と、日本語・英語でのコミュニケーション力も求められます。歓迎条件として、大規模組織のインフラ設計、M&A後の環境、FinOps、SRE、社内向けプラットフォームエンジニアリング、グローバルチームとの協働経験があります。正社員で、試用期間は3か月です。年収は1,155万円から1,506万円で、経験や前職給与を考慮して決定します。固定残業代45時間分・固定深夜代20時間分を含み、超過分は別途支給されます。賞与は年2回です。勤務地は東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー19階、または会社が認める自宅等で、リモートワークが可能です。フレックスタイム制で、標準労働時間は1日8時間、コアタイムは11:00〜15:00、毎週月曜日は10:00〜15:00です。休日は土日祝日で、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇などがあります。企業型確定拠出年金、借り上げ社宅、育児介護休業制度、各種研修・スキルアップ支援、言語習得支援などの制度があります。
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