社内DX推進プロジェクトマネージャー（リーダー候補）

全社の業務基盤を刷新・統合する大規模DXプロジェクトにおいて、業務設計、要件定義、プロジェクト推進を担当するポジションです。対象は基幹業務システム、CRM／SFA、顧客管理、データ活用基盤などで、7カ年計画の中で2027年の大規模リリースに向けた要件定義、設計、開発が進められています。

事業部門や経営層へのヒアリングを通じて潜在的なニーズを把握し、業務上の本質的な課題を整理します。売上拡大やコスト削減につながるシステム要望へ構造化し、現行業務を分析したうえで、データ活用を前提とした将来の業務プロセスを設計します。

将来の意思決定に必要なデータを踏まえて、画面レイアウトや入力項目などのUI/UX・詳細設計も行います。社内開発チームや外部パートナーへ業務背景と設計意図を共有し、技術要件の調整やリリース判定を進めます。マイルストーン設定、スコープ定義、課題管理、関係部署間の利害調整も担当します。リリース後は運用ルールを整備し、現場への導入とデータの定着を支援します。

開発環境は、フロントエンドがReact、バックエンドがJavaおよびSpring Boot、インフラがAWSです。開発・運用基盤にはDocker、Git、VSCode、プロジェクト管理やコラボレーションにはConfluence、Figma、Backlogが使われています。

必須条件は、システム開発におけるディレクション経験3年以上、業務部門や開発部門など複数の関係者との調整・折衝経験、課題の構造化と要件定義書・業務フロー図・仕様整理資料などの作成能力、プロジェクトまたは企画領域でのチームリード・推進経験です。基幹システムやCRM／SFAの企画・導入・運用、システム開発、業務システムの企画、既存業務やシステムの改善・運用設計経験は歓迎されます。

配属先はUSENデジタル戦略統括部業務システム開発部です。2課体制の組織で、導入研修、商材研修、OJTが用意されています。勤務地は東京都品川区で、正社員として勤務します。コアタイムなしのフレックスタイム制、標準労働時間7時間30分、リモートワークを活用した勤務形態が記載されています。年収は600万円から800万円、年間休日は125日以上で、社会保険、社員持株会、確定拠出年金、交通費、Remote Worker手当などの制度があります。