AIネイティブな開発と運用を支えるPlatform Engineeringを主導し、企画から運用までの基盤設計、品質保証、運用自動化、監視、医療データを守る実行基盤の整備を担います。CTOと連携し、医療サービスの高速な開発と高い信頼性の両立を推進する責任者ポジションです。
この求人について
Ubieのアクセラレーター本部において、CTOと協働しながらエンジニアリング組織を率いるVP of Engineeringのポジションです。エンジニアの組織運営に加え、PdMやデザイナーなどプロダクト開発に関わる職種を含む開発プロセス全体を対象に、事業戦略と連動した変革を企画・実行します。
主な役割は、短期的な事業成果と中長期の技術・組織基盤への投資を両立できる体制づくりです。事業方針に合わせた拡張性のある組織設計、組織課題やエンゲージメントの把握、継続的な改善サイクルの運用を担います。チーム内の心理的安全性を高める取り組みや、開発文化の形成も業務範囲に含まれます。
人材面では、事業計画に基づくエンジニア採用戦略と選考プロセスの設計・改善、開発メンバーのキャリアパス、評価制度、育成プログラムの整備・運用を行います。エンジニアリングマネージャー層の育成と、マネジメントチームの機能向上も担当します。
生成AIの活用を前提に、エンジニア、PdM、デザイナーが連携する開発の進め方を設計し、組織への導入を推進します。開発生産性と品質を可視化して課題やボトルネックを特定し、全社的な改善につなげます。組織横断の知見共有や、実践例を再利用可能な形で整備する仕組みも構築します。
入社後は開発チームに所属し、主要プロダクトとシステム、現場の課題を把握します。各チームのテックリードとの対話を通じて改善に取り組んだ後、組織全体の課題整理や組織戦略の策定・推進へと担当範囲を広げる想定です。社外での情報発信、講演・イベント・勉強会への参加や登壇も推奨されています。
同社は生活者向けの症状検索エンジン、医療機関向けサービス、製薬業界向けソリューションを展開しています。雇用形態は正社員（総合職）。勤務地は東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4・5階で、会社の定める場所へ変更となる可能性があります。業務も会社の定める業務全般へ変更となる可能性があります。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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