Webアプリケーションエンジニア

経営管理・予実管理を扱うクラウドサービスの開発ポジションです。既存の「Loglass 経営管理」「Loglass人員計画」や、今後立ち上がる新規プロダクトのいずれかで、プロダクト開発の中核を担います。担当領域は面談や選考を通じて調整されます。

顧客が実際に行っている業務を聞き取り、その内容をモデル化したうえで、機能やシステムを設計します。新機能の開発、既存機能の改善、継続的なリファクタリングに加え、開発チーム内のプロジェクト推進、開発フローの高速化・効率化・自動化も担当します。LLMや生成AIとWeb技術を組み合わせた機能、新サービスについて、設計から実装までをリードする業務も含まれます。

技術選定、設計、コードレビュー、パフォーマンス最適化を通して、技術品質の向上を図ります。チームメンバーへの技術指導や、Engineering Managerと連携した育成施策の立案も行います。社内勉強会、技術ブログ、カンファレンス登壇などを通じた技術発信にも関わり、開発組織の技術文化づくりに貢献します。

必須要件は、所属チームを超える規模の組織に影響する技術的な意思決定を主導した経験、事業・経営戦略を踏まえて技術戦略を考えた経験、チームのプロセス改善・イネーブルメント・自動化によって生産性を高めた経験です。Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験は目安5年以上、テスト設計およびテストコード作成の経験は目安3年以上が求められます。レガシーまたは大規模システムのリファクタリングやリアーキテクチャ、アジャイルな開発プロセスの経験も必要です。

サーバーサイドを中心とするポジションですが、一部フロントエンド開発を担当する可能性があります。Java、Go、TypeScriptなど型のある言語による開発、TDD・DDDへの知見や関心、性能を重視した実装、LLM・生成AIを組み込んだプロダクトの設計から本番運用までの経験が歓迎されます。AWSやGCPなどクラウドを用いたアーキテクチャ設計・運用をリードした経験も対象です。

開発環境には、サーバーサイドのKotlin、Spring Boot、Go、Rust、フロントエンドのReact、Next.js、TypeScriptを使用します。インフラ関連ではAWS、Terraform、Fargate、ECR、データベースではAurora PostgreSQLを利用します。テストにはDatadog SyntheticsとPlaywrightを用い、Slack、Gather、Figma、Findy team＋、Notion、diagrams.net、Cursor、Claude Code、Gemini 3も使用します。

雇用形態は正社員で、試用期間は3か月、最長6か月です。年収は700万円から2,000万円で、経験・スキルを考慮して決定されます。昇給は会社規程に基づき、4月と10月の年2回です。勤務地は東京都港区三田の本社で、在宅勤務も認められています。勤務時間は10時から19時まで、休憩1時間です。コアタイム10時から15時のフレックス制度があります。

休日は土日、祝日、12月28日から翌年1月3日までの年末年始です。休暇には入社時に10日付与される年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇などがあります。福利厚生として借り上げ社宅制度、PC周辺備品の補助、企業型DCなどが用意され、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。業務内容と就業場所は、会社が定める範囲へ変更される可能性があり、就業場所には在宅勤務を行う場所も含まれます。