決済ビジネスのコンプライアンスリード

この求人について

マネーフォワードケッサイの法務コンプライアンス・リスク管理本部で、決済・与信領域のコンプライアンス態勢を構築・強化します。既存の仕組みを前提にした改善ではなく、事業実態と資金決済法などの法規制を照合しながら、規程体系を見直し、実務で利用できるマニュアルや運用フローを設計・実装します。前払式支払手段発行業務に関する規程整備、苦情管理フローの構築、コンプライアンス違反事案の原因分析と改善状況の確認、モニタリングの企画・実施、社内研修や啓蒙活動、コンプライアンス委員会の運営を担当します。金融庁・関東財務局などの監督官庁や自主規制機関への対応も含まれます。事業部門や経営と協働し、リスク管理を事業運営に定着させる実務推進が期待されます。リスク・コンプライアンス関連の実務経験、規程・マニュアルをゼロから作成する文章力と論理構築力、業務フローや研修を推進するプロジェクトマネジメント力が必要です。資金決済法、犯罪収益移転防止法、個人情報保護法などの金融関連法規を自ら学び解釈できる知見を求めます。金融庁・関東財務局対応や、Fintech・決済・金融機関でのコンプライアンス体制構築経験は歓迎されます。雇用形態は正社員で、株式会社マネーフォワードに雇用され、マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向となります。勤務地は東京都港区芝浦の田町ステーションタワーSで、週2日以上の出社を含むハイブリッド勤務です。フレックスタイム制で標準労働時間は8時間、フレキシブルタイムは7:00〜22:00、コアタイムは10:00〜15:00または9:30〜14:30です。想定年収は700万8,000円〜1,300万8,000円で、月給制・固定手当を含みます。試用期間は3か月です。社会保険、近隣住宅手当、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会などの制度があります。休日は土日祝日で、年次有給休暇、夏季・冬季休暇、年末年始休暇が付与されます。