開発企画部の部長候補として、新たなホテル運営案件の営業、探索、開発を担当します。出店候補の現地調査や収支計画、事業主との契約条件の交渉、設計・改装と開業準備の支援も行います。ホテルの新規開発、運営、取得、資産管理のいずれかで、5年以上の実務経験が必要な募集です。
この求人について
法務・総務部門の課長として法務領域を担当し、メンバーの管理も行います。NDA、業務委託契約、人材紹介契約などの審査・起草、反社会的勢力の確認、法務相談、新規案件の支援を担います。外部弁護士と連携し、知的財産の調査・登録・維持、株主総会や取締役会、監査等委員会の運営にも関わります。社内規程や方針、コンプライアンス体制の整備・運用と法改正への対応も担当します。
応募には、企業法務5年以上、契約書の審査・作成・交渉経験、会社法の知識が必要です。個人情報保護法、下請法、独占禁止法などの基礎知識、Word・Excel・PowerPointの業務利用経験、円滑に意思疎通できる力も、すべて必須条件です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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開発企画部の課長候補として、新しく運営するホテルの案件を探し、営業や開発を進めます。出店候補の現地調査・分析と収支計画、事業主との契約条件の交渉、契約書づくりも担当します。ホテルの新規開発、運営、取得、資産管理のいずれかで、3年以上の実務経験がある方を対象としています。
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経営陣や事業部と連携し、IR・PR・ブランドの発信を企画・実行します。経験に応じて一領域から担当範囲を広げます。上場企業のIR等、事業会社・PR会社の企業広報、ブランド企画のいずれかで、情報整理から調整・実行まで主体的に進めた経験が必要です。文章・資料作成と情報収集も担います。
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