事業と組織の目標に基づく採用計画を策定し、採用広報、候補者集客、選考管理、内定承諾までの改善を進めます。将来的には従業員エンゲージメント施策にも携わります。
この求人について
マーケティングツールと運用支援を提供し、Web・アプリ向けの複数の自社サービスを展開する企業で、管理部長としてバックオフィスと経営企画機能を担います。経理、労務、法務などの管理部門をマネジメントし、業務プロセスの改善や運用状況のモニタリングを進めます。上場審査に向けた社内体制の構築・関連業務、新たなファイナンススキームの構築支援、予算および事業計画の策定、エクイティストーリーの作成、マーケット分析にも携わります。経営上の課題を整理して提案し、経営会議など中核会議体の設計・運営も担当します。変革期にある組織で、フロント組織やプロダクトの強化と並行して、経営管理基盤の整備を推進するポジションです。勤務先は東京都渋谷区代々木の本社、雇用形態は正社員です。
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