金融コンプライアンス担当

この求人について

リスク・コンプライアンス統括本部で、金融関連事業および全社のコンプライアンス推進を担当します。電子決済等代行業などの金融規制を踏まえた新規ビジネスのスキーム検討・立ち上げ支援、社内規程や規則の管理・立案、金融関連事業を行うグループ各社の横断管理を行います。監督官庁や自主規制機関からの照会対応、届出・報告書の作成、各事業部門からの個別相談への対応も含まれます。全社的な反社会的勢力チェックの運用設計と各部門への展開、第二線としての苦情管理体制の整備・定着化も担います。金融関連事業では、従来型の一律対応からリスクベースの個別最適化や動的モニタリングへの移行を進めており、新しいコンプライアンス態勢を構築する役割です。事業部門や他部署と協議し、法令・規則に関する知見を活かして事業スキームを検討しながら、実効性のある仕組みを整えます。事業会社の法務またはコンプライアンス部門での実務経験、関係部署と連携してプロジェクトを進める折衝・コミュニケーション力、規程改定や業務フロー整備などの体制構築経験が必要です。一部業務で英語のテキストコミュニケーションがありますが、AI翻訳の利用が可能です。決済、カード、銀行、証券、Fintechなど金融業界でのコンプライアンス経験や、金融庁など規制当局への対応経験は歓迎されます。正社員、試用期間3ヶ月。年収700万8,000円〜1,100万4,000円の月給制で、固定時間外・深夜手当を含みます。勤務地は東京都港区芝浦の田町オフィスです。標準労働時間8時間のフレックスタイム制で、フレキシブルタイムは7時〜22時、コアタイムは10時〜15時または9時30分〜14時30分です。週2日以上出社するハイブリッド勤務です。土日祝日、年次有給休暇、夏季・冬季、年末年始休暇があります。社会保険、住宅関連手当、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会などを利用できます。株式会社マネーフォワードで雇用され、グループ会社へ在籍出向となる可能性があります。