事業と組織の目標に基づく採用計画を策定し、採用広報、候補者集客、選考管理、内定承諾までの改善を進めます。将来的には従業員エンゲージメント施策にも携わります。
この求人について
顧客のサービス改善やコミュニケーション設計を中心とするプロジェクトに参加し、課題の発見から施策の実行まで担当します。担当プロジェクトのディレクション、自社プロダクトや外部分析ツールを用いたデータ分析、ユーザーインタビューなどの定性分析を行い、分析結果から課題を特定します。そのうえで、解決に向けた戦略や施策を立案し、顧客へのプレゼンテーション、実行フェーズのプロジェクト推進、継続的なコミュニケーションを進めます。顧客から得た知見を自社プロダクトへフィードバックし、活用支援も行います。AppやWebなど特定チャネルに限定せず、サービス全体のデジタルマーケティングを対象とし、戦略策定から実行推進まで関与する役割です。ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな市場のサービスを支援します。デジタルマーケティング領域のコンサルティングまたは実務経験、広告、SEO、サイト制作・運用・改善、CRMなどの経験、あるいは同領域でのソリューション提案経験のいずれかが必要です。入社後は約2か月のオンボーディングを経て、アソシエイトとしてディレクターを補佐します。入社6か月を目安にディレクターとして案件の主担当を担えるよう、OJT担当やメンターが支援します。勤務地は東京都渋谷区代々木の本社です。
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