グローバル社内コミュニケーション責任者

グローバル社内コミュニケーション責任者として、データとプロセスを重視した社内コミュニケーションのセンター・オブ・エクセレンスを構築し、運営します。グローバル・タウンホール、従業員向け、経営層向け、製造部門向けのコミュニケーション、ラウンドテーブル、Olympus Exchangeなどの企画と実行を統括します。グローバルおよび各地域のコミュニケーション・ビジネスパートナーや各サブチームのリーダーと連携し、目的に応じたチャネルを選定しながら、メッセージの一貫性と成果物の品質を管理します。

6名の直属部下を含む、約23名のグローバルチームを率います。チームにはGISおよびSIS・Corporate & Changeのサブチームリード、社内チャネルの専門家、Lead Editor、従業員・エグゼクティブ・製造コミュニケーション担当者が含まれます。多様な背景を持つメンバーが異なる文化圏で働く、主にリモートの組織です。約100万米ドルの予算を管理し、地域コミュニケーションリードやGlobal Design Studioと需要管理を行います。

GIHやMicrosoft 365を含む社内コミュニケーション基盤、エンドツーエンドのプロセス、業務方法を維持・改善します。M&A後のインフラ、プロセス、システムの統合にも取り組みます。AIなどの新しい技術や業務方法を導入して業務を効率化し、編集基準、チャネル管理、継続的なスキル向上を推進します。コミュニケーションの有効性を継続的に確認し、事業上の変化に応じて方法を調整します。関係者の意思決定を支援し、従業員による戦略の理解、エンゲージメント、定着を高めます。

応募には、コミュニケーション、広報、ジャーナリズム、ビジネス、経済学または関連分野の大学学位が必要で、修士などの上位学位は歓迎されます。コミュニケーション分野で10年以上、理想的には医療技術業界かつ国際的な環境での経験が求められます。また、コミュニケーション分野を含む異文化環境での5年以上のリーダーシップ経験が望まれます。編集、社内チャネル管理、複数案件の優先順位付けと進行、複雑なアジャイルチームの運営、アジャイル手法、Microsoft 365環境に関する経験も必要です。優れたコミュニケーション、コンサルティング、ステークホルダー管理、データ管理、プロセス管理の能力が求められます。

グローバル連携のため、コア時間外の勤務に対応する柔軟性が必要です。出張が発生する場合があります。勤務時間は8時45分から17時30分まで、休憩45分です。テレワークが利用でき、勤務地は東京都八王子市のグローバル本社です。業務上の必要により、他のオフィスや勤務場所となる可能性があります。