BtoBセミナーやウェビナー、カンファレンスの企画から運営までを統括し、顧客やパートナー企業と連携してイベント成果の向上を支援します。リアル・オンライン・ハイブリッド開催に対応し、データ分析や改善提案も担います。月1回の出社が必要ですが、他の日はリモート勤務が可能です。
この求人について
イベントマーケティングSaaSを提供するEventHubで、新サービス「LeadScan」の事業成長を統括するポジションです。LeadScanは、展示会などの出展企業向けに、名刺情報のスキャンとリード管理を行うサービスとして2024年10月にリリースされました。ウェビナーやカンファレンス、展示会、学会、商談会などで利用されるイベント関連サービスの事業領域において、新サービスの拡大を担います。
配属先は「Webinar + Lead Scan 新規営業チーム」で、2024年12月時点では代表へのレポートラインです。現在はLeadScanの事業責任者と専任営業がいないため、営業を軸に事業全体を前に進めることが期待されています。担当業務は、対象市場の調査、顧客ニーズの把握、市場データを踏まえた事業戦略の立案です。事業目標、売上計画、採用計画を設定し、進捗を管理します。サービスの価格戦略を考え、状況に応じて改善することも含まれます。
営業面では、新規顧客および既存顧客との商談に対応します。ウェビナーの企画や登壇を行い、インサイドセールスやカスタマーサクセスのチームも支援します。顧客から寄せられた声を集めて優先順位を整理し、新機能開発に向けた要件定義やデザイン確認にも関わります。さらに、パートナー企業とのアライアンスを構築し、その展開を進めます。
応募には、法人向け営業の経験が3~5年以上必要です。対象となる経験には、新規営業、既存営業、カスタマーサクセスが含まれます。ソフトウェアまたはSaaS商材を扱った営業経験も必須です。起業またはスタートアップ勤務、事業開発、新規事業の立ち上げ経験は歓迎されています。マーケター、イベントマーケター、展示会担当者としての経験、Salesforce(SFDC)の運用経験、イベントマーケティングの知識、プロダクトマネジメントの経験も歓迎要件です。営業力を新規事業開発に生かしたい人や、営業に加えてプロダクト改善にも関わりたい人を想定しています。
雇用形態は正社員です。給与は経験、能力、スキルなどを考慮して会社規定により決定され、応相談とされています。想定年収は最終面談終了時に決定し、オファー面談で説明されます。みなし労働時間は月40時間です。勤務制度はフレックス制で、コアタイムは12時から16時までです。交通費が支給され、服装は自由、Mac(JIS)のPCが貸与されます。各種社会保険も完備されています。
リモートワークが可能ですが、月1回の出社が必要です。チームは週1回程度出社しています。休日は完全週休二日制で、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇があります。試用期間は3ヶ月です。勤務地は東京都港区西新橋のオフィスです。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。